不需要。根据查询华律网官网得知应届生办理社保卡，被单位招聘为职工后应届生办理社保卡，社会保险卡应该由单位给全部办理好，因为没有办理好，单位无法缴付各种保险，单位不给缴付国家规定应届生办理社保卡的保险，是违法行为。
应届生社保卡是公司办还是自己办理，需根据具体情况而定：当事人如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。公司给员工办理社保，需要在所在地应届生办理社保卡的社保局办理新参保企业社会保险登记。
法律分析：应届生一般进入企业或单位后，单位都会给每位员工办理社保。办理社保的同时，一般会为员工一并办理社保卡。但如果单位给员工缴纳了社保，却没办理社保卡，这种情况就需要自己去办理社保卡。
需本人准备个人相关资料去社保局办理。如果参保的是城乡居民医疗保险，就需要去社区或者居委会办理了。毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险经办机构应为毕业生办理社会保险关系的转移和接续手续。
应届毕业生实现就业后，准备本人的身份证、户口本（居住证）、学历证明、劳动合同、符合要求的照片等证件及资料。查询当地社保部门的地址。
让去银行取回社保卡，取卡的时候，工作人员会要求设置2个密码，一个是劳动者的医保卡密码，就是劳动者去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码，里面是有钱的。
亲，你好，很高兴为您解答答.学生社保卡怎么办理您到当地社保局或居民社区进行办理。
单位人事。根据查询华律网信息显示，应届生入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了，公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理新参保企业社会保险登记。
法律分析：应届生一般进入企业或单位后，单位都会给每位员工办理社保。办理社保的同时，一般会为员工一并办理社保卡。但如果单位给员工缴纳了社保，却没办理社保卡，这种情况就需要自己去办理社保卡。
法律分析：如果是在职员工，入职后由单位人事办理社保卡，提供个人身份证件等相关信息就可以了。如果没有工作单位，以灵活就业人员的身份缴纳社保，需本人准备个人相关资料去社保局办理。
法律分析：如果你所在的公司给你交五险一金的话，那么公司会给你交，然后另外你交一部分公司给你交一部分，然后公司会给卡，是社保跟医疗一体的。
