1、异地买的生育险，在老家是可以报销的，只是不同的地区，可能规定是不同的。正常情况下，只要你缴纳了生育险，并且符合了当地的政策，既可以享受生育险的报销，以及基本的生育津贴福利。
2、只要参保人员按照规定参加生育保险并连续缴纳生育保险10个月以上就可以异地报销，异地生育报销需要准备的资料有医保手册、生育证、婴儿出生证、住院病历、诊断证明、住院费用明细发票和夫妻双方身份证。
3、可以报销，在生宝宝之前，需要先去当地的生育保险经办机构当地社保局，办理异地就医生育登记备案手续。
4、两个地方缴纳的生育险合计一年是不可以报销的，必须是一份生育保险缴纳满一年才可以报销。
5、可以。一般正常缴纳生育险，异地生育一样可以享受生育险待遇。需要参保人到当地社保局领《异地生育申请表》，经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件，小孩出生后三个月内申报。
你的社保费就是由新公司缴纳的，自然生育津贴由新公司申报的，你要注意发放的生育津贴不是公司的钱，是社保基金的钱生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发，按下列标准发放：女职工正常生育的享受98天生育津贴，难产符合剖宫产指征实行剖宫产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。
可以。根据《社会保险法》规定，怀孕期间社保换公司可以领生育津贴的。原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。
一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。
法律分析：可以报销，生育保险报销要求是连续缴纳一年以上。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
异地买的生育险，在老家是可以报销的，只是不同的地区，可能规定是不同的。正常情况下，只要你缴纳了生育险，并且符合了当地的政策，既可以享受生育险的报销，以及基本的生育津贴福利。
法律主观：生育保险 未交满一年的不可以报销。 生育险 的报销，必须要符合几个条件： 用人单位已为职工缴纳生育保险满一年； 已办理参保备案，并在当地生育； 当地人社局要求的其他条件。
综上所述，男方在外地购买的社保包含生育险是可以报销的，按照百分之50报销。
只要参保人员按照规定参加生育保险并连续缴纳生育保险10个月以上就可以异地报销，异地生育报销需要准备的资料有医保手册、生育证、婴儿出生证、住院病历、诊断证明、住院费用明细发票和夫妻双方身份证。
在同一城市两个单位交生育险满一年可以报销。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。
正常情况下生育险两地缴纳，只要你缴纳生育险两地缴纳了生育险，并且符合了当地生育险两地缴纳的政策，既可以享受生育险的报销，以及基本的生育津贴福利。
可以。一般正常缴纳生育险，异地生育一样可以享受生育险待遇。需要参保人到当地社保局领《异地生育申请表》，经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件，小孩出生后三个月内申报。
分娩后的3年内向医保分中心申请产检费用报销。
