1、(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。
2、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并连续缴纳生育保险费满12个月；符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
3、浙江生育津贴领取条件是：职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费六个月，且符合国家、省、市规定条件生育的。职工在生育时，医保处于在保状态。
4、法律主观：杭州生育津贴领取条件以及标准： 领取条件为： 符合国家、省、市规定条件生育的； 生育时可享受本市职工医保待遇； 申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。
法律主观：杭州生育津贴领取条件以及标准：领取条件为：符合国家、省、市规定条件生育的；生育时可享受本市职工医保待遇；申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。
法律主观：南京生育津贴领取条件如下：参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险；符合国家计划生育政策和法定生育条件。
用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。
个体工商户 及其帮工、 自由职业者 的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资。
按最低标准计发。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
生育时将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后便于使用生育保险结算。生小孩后办理独生子女证带就医登记表、出院小结(盖公章)结婚证、户口本、身份证等相关证件由单位经办员到社保局申请申领生育津贴。
申请流程： 女性职工分娩出院后，最早为生育次月，在每月的1号到15号，女性职工的参保单位或本人都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。
法律主观：个人申领生育津贴，需要由个人持身份证、社保卡、出生证明、诊断证明等资料，到当地社保部门申请领取，社保部门审核通过后，会将生育津贴支付到指定的银行卡账户中。
法律分析怎么领取生育险和生育津贴：生育津贴领取条件：属于计划生育政策内生育；生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。
成都市生育津贴领取满足的条件有哪些：用人单位按规定参加生育保险怎么领取生育险和生育津贴，并按规定履行缴费义务。符合国家计划生育规定生育或实施计划生育手术。
妊娠满7个月生产或流产的乘以90日；妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日；妊娠不满3个月流产的乘以14日；剖宫产增加15日；多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。
其次怎么领取生育险和生育津贴，非计划生育家庭可以获得5000元的生育津贴。在意外怀孕或者不符合计划生育政策的情况下，家庭可以通过申请生育津贴来获得一定的经济救助。
成都市生育津贴领取条件(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。
法律主观：生育津贴在生育后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
