1、法律主观：离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。
2、法律分析：上班失业保险缴够一年就可以领取失业保险金了，领取失业保险金需要在本人非自愿失业的情况下才可以领取。
3、可以提取。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
4、题主你这种情况可以的，因为失业金时间是合并计算的，算的是累计时间。
5、我觉得应该能领到失业金。既然交了社保。说明。我们有正式的合同，被辞退后应该领到失业金。
6、一般如果是工龄一年的话，可以领取一个月的失业金。最长不能领取24个月的失业金。参加失业保险一年以上就可以申请。所以如果你是符合条件的，那么你可以带着你的离职证明，还有你的劳动合同，去当地的社保局去申请失业金。
法律主观：在上班了是不可以领取失业保险的。领取失业保险的条件是劳动者非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求等。如果当事人已经重新就业的，不符合上述条件，不能再领取失业保险。
法律分析：领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。
法律分析：不可以的。主动辞职本身就不符合失业金领取条件。即便是“非因本人意愿中断就业”符合失业金领取条件，那么再次就业会被停止失业金待遇。
因此，如符合条件，上次失业后未领取的失业保险还可以继续领。但是，合并计算的条件是建立在再就业后正常缴纳社保，停止领取失业保险待遇的基础上的。失业保险金是为失业人员失业期间提供的经济保障。
失业后已经找到新工作就不能领失业金了。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的，停发失业保险金及其他费用。已经找到工作，就不能领取失业保险金了。
亲，您好，很高兴回答您的问题，失业后领取失业保险，又找到工作但是新工作试用期不交保险期间能领失业保险吗？能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。
1、法律分析：领取失业保险金期间再就业不能领取。
2、法律分析：领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。
3、法律分析：就业后失业金就不能领。失业人员在领取失业保险金期间，重新就业并已办理了就业手续的，应终止失业保俭。
4、法律分析：不可以的。主动辞职本身就不符合失业金领取条件。即便是“非因本人意愿中断就业”符合失业金领取条件，那么再次就业会被停止失业金待遇。
5、失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
6、法律分析：根据我国法律规定，不可以继续领取，失业人员在领取失业保险金期间有下列法定情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇，重新就业就是法定情形之一。
法律分析：根据我国法律规定，不可以继续领取，失业人员在领取失业保险金期间有下列法定情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇，重新就业就是法定情形之一。
不可以。根据《社会保险法》第51条：失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。所以，你不能再领取了。
法律分析：失业金领取中途就业了就不能再领取了。
失业人员领取失业保险金期间，找到工作后就不可以再领取失业保险金了。领取失业金的条件之一就是劳动者非因本人意愿而中断就业，如果劳动人员已经就业的，就不再符合相应领取的条件。
也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。需要注意的是，如果用户在新就职的单位没有缴纳社保的话，也是无法在领取失业金的。只要用户签订了就业合同，则是无法再领取失业金的。
法律分析：领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。
法律主观：一边领失业金一边上班是不允许的。领取失业的条件之一就是不是因本人的原因导致的失业。如果在领取失业金的过程中已经找到工作的上班的人能领失业补助金吗，则应当停止失业金的领取。
法律分析：不可以一边领失业金一边上班。这是违法的上班的人能领失业补助金吗，只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其上班的人能领失业补助金吗他失业保险待遇。
不可以边领失业金边上班，让其他公司交纳社保。只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
法律分析：一边领失业金一边兼职：是不可以的。重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
一边领失业金一边上班是不可以的，失业金是为失业人员失业期间提供的经济保障，已经上班就不属于失业人员了。但是在领取失业金期间，如果获得再就业的机会，之后成功入职，那么必须停止领取失业保险金。
不能。领取失业金期间找到工作，以继续失业为由领取失业金。这显然是属于涉嫌冒领失业金行为。而且，新单位如果同意，也一起卷入违法。所以，一定要懂法遵法。失业金不是外快，是离职后的生活保障。
已经工作的，就不符合失业金的领取条件，就不能领取失业金了。
有工作不能再领失业补助金，领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。
法律分析：根据我国法律规定，不可以继续领取，失业人员在领取失业保险金期间有下列法定情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇，重新就业就是法定情形之一。
