法律分析：办理领取失业金是有时间限制的，如果已经一年了，不能再办理领取失业金了。
法律分析：不能领取了，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
法律分析：不能领取了，正常辞职不能领取失业保险。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。可向当地的政府相关部门进行咨询。
不可以领。失业一年多了不能领失业保险，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。对于失业保险主要就是为了失业的弱视群体而给出的补偿金。
离职一年，失业保险金不能再领取。失业保险金领取期限各地自行规定，一般不会超过半年。
法律分析：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金，与社保时间没有关联：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律分析：一般是不能领取失业金的。非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。
不可以领。自己交社保的就是代表失业，压根就没交失业保险，所以不能领取失业金，并且领失业金期间是不用交社保的。
交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。
自己交社保的，如果符合以下条件的，也可以领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
1、很多年前失业了没有领取失业金，过了期限就不可以补。一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。
2、法律分析：不能领取。已经超过时效，自己已经丧失领取的资格。
3、失业六年了不能在领取失业金了。应在与用人单位解除或终止劳动合同关系后六个月内办理领取失业金。即使当时已经办理领取失业金的，已经过了六年了也不能再领取了，因为领取失业金最长不能超过二十四个月。
4、劳动者和用人单位建立劳动关系，在一企业工作8年，离职时失业金未领，到现在有五年了，已经过了失业保险金领取登记日期，不能办理领取手续。
法律分析：不可以，只能领取一次。 如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。
能。根据查询《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金》显示，失业后申领失业保险金没有时间限制，失业2年可以申领失业保险金。
该行为还能申请领取失业。已经失业2年了，还能申请领取失业金但需要满足失业前累计缴费满一年、非本人意愿中断就业、已办理失业登记有求职要求等条件。
二十四个月，国家规定失业保险最多可领二十四个月，在这期间必须找到工作继续缴纳社保，如果超过两年仍未找到工作不再享受失业保险，如果在领取失业保险金领取两年内找到工作继续缴纳社保，再次失业仍可领取最高两年的失业保险金。
我国的失业保险条例规定，一般情况下，失业两年是可以领失业金的。失业保险金可以领多久，取决于累计缴纳的时长。如果缴纳时间满一年不满五年，那最长可以领一年。如果累计缴纳满五年不满十年，那最长可以领一年半。
法律分析：已经过了一年多，无法申领失业金。
法律分析：办理领取失业金是有时间限制的，如果已经一年了，不能再办理领取失业金了。
法律分析：不能领取了，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
法律分析：不能领取了，正常辞职不能领取失业保险。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。可向当地的政府相关部门进行咨询。
不可以领。失业一年多了不能领失业保险，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
离职一年，失业保险金不能再领取。失业保险金领取期限各地自行规定，一般不会超过半年。
法律分析：已经过了一年多，无法申领失业金。
失业一年半了，不能领失业金。失业金申领条件为：参加并缴纳失业保险满一年以上。非本人意愿中断就业。本人劳动合同到期，被迫中断就业。失业后按规定申请失业保险金。
不可以。根据律图网资料显示，失业一年半了，是不可以领失业金的。失业一年多了不能领失业保险，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
失业一年半是可以领失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的去年失业能领失业金吗；非因本人意愿中断就业的去年失业能领失业金吗；已经进行失业登记，并有求职要求的。
不可以领。失业一年多了不能领失业保险，相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。对于失业保险主要就是为了失业的弱视群体而给出的补偿金。
