1、不能。领取失业保险金期间如果找到了工作入职且缴纳社保了，失业补助金被迫暂停领取，对于后续未领取的补助金，当再次出现失业时，上次未领取的补助金时长会被计入下一次的失业补助金领取当中，但是最长不能超过24个月。
2、不能领取了。失业金领取的条件，领取前连续缴纳失业保险超过12个月；不知因为自己的原因造成的；你在领取失业金那么失业保险也就不再缴纳，然后就业2个月，说明连续缴纳不超过12个月。
3、法律主观：失业金办理当月不能领取，次月开始可以领取。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取 失业保险金 的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。
4、失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。新工作给交保险的那天开始算才算再次就业，未缴纳社保前仍属于未就业状态。
5、如果只交了两个月的社保是领不到失业保险金的，领取失业保险金的条件是失业保险缴费满一年以上。
6、失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
1、法律分析：失业金当月办理当月不可以领取，次月领取。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。可申请失业保险金。非因本人意愿中断就业的可申请失业保险金。
2、失业人员领取失业保险金期间，如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取，最长不超过24个月。
3、不能。根据查询华律网显示，失业险当月申请是不能当月进行领取，需要等待至次月开始才可以领取，失业人员需在60天内持相关证明到街道劳动保障部门进行失业登记和申领失业保险金手续。
4、不能。领取失业金期间找到工作，以继续失业为由领取失业金。这显然是属于涉嫌冒领失业金行为。而且，新单位如果同意，也一起卷入违法。所以，一定要懂法遵法。失业金不是外快，是离职后的生活保障。
5、如果说一号签合同，己经就业工作了，当月失业补助金就没有了，上个月还有。
6、法律分析：领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。
法律分析：失业金当月办理当月不可以领取，次月领取。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。可申请失业保险金。非因本人意愿中断就业的可申请失业保险金。
法律分析：失业金办理当月不能领取，次月开始可以领取。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。
法律分析：失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算，是当月申请当月发。
当月办理失业不可以当月领取失业金。次月开始可以领取，失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
法律主观：领失业金期间再就业，不能再领取失业金。停止领取失业金的情形：应征服兵役的；享受基本养老保险待遇的；重新就业的；移居境外的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动局触犯的危险。
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还。
您好，亲亲。领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。
领了失业金又上班了不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。
