1、法律主观：律师解合并生育险合并试点了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》（四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后生育险合并试点，要统一经办管理生育险合并试点，规范经办流程。
2、法律分析：已经合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销生育险合并试点的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工生育险合并试点的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
3、现在医保和生育保险是在一起的。很多地区是将生育保险和医保合并了，“五险”变为“四险”， 生育险还在，只是与职工医保合并了，是可以报销生育医疗费的，至于生育津贴也是有补充的。两者是不冲突的，是两种不同的险种。
4、合并了。根据查询中国政府网显示，截止2023年9月13日，生育保险和职工医保已经合并，合并之后，职工医保统一进行参保登记、统一基金征缴管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务。
5、截止2023年 5月生育保险和医疗保险是合并了。关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》），生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。
6、生育险和医疗保险没有合并。生育险和医疗保险是两个不同的社会保险项目，它们分别针对不同的保险责任和保障范围。
从2021医疗保险也已划入到税务部门集中申报缴纳，原来缴纳五险中的生育保险已经停止缴纳。自2021年起，合并为三险是合并生育险和医疗保险。由公司承担，所以对于个人来说只需要缴纳三险，其余两险由公司缴纳。
合并了2021年生育保险和医疗保险合并征收，灵活就业人员人员缴纳保险也合并征收了，所以灵活就业人员生育时可以申请生育津贴和生育医疗费用。
合并了。根据浙江金华市医疗保障局官网公告显示，金华市的生育险和医保已于2021年10月合并，用人单位基本医疗保险费与生育保险费合并缴费，由用人单位和参保人按规定缴纳。
截止2023年 5月，生育保险归纳到医疗保险了。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金后，实行统一征缴。这也意味着，从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后，已经正式落地了。
1、年5月1日。根据查询金豆家显示，在今年最新的社保政策中标明，自2023年 5月1日起社保将5险合并为4险，其中生育险并入医疗保险中，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。
2、年1月起，各地正式开展两项保险合并实施工作。两险合并实施后，各地各单位实行统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费，个人不缴纳生育保险费。
3、年1月1日起。为贯彻落实国务院工作要求，本市自2020年1月1日起，将按照遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，实现生育保险和职工医疗保险合并实施。
4、截止2023年 5月生育保险和医疗保险是合并了。关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（以下简称《意见》），生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。
5、这也意味着从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后正式落地。什么是生育保险生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
业内专家分析，“五险”变“四险”的说法是错误的，因为两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。
法律主观：合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
首先，维护社会公正公平；众所周知，生育保险是女方怀孕才能享受的保险，男方交生育保险几乎领不到好处，合并两险，男女都交一样的医疗保险，可以体现男女平等原则。节省人力资源成本，方便管理；这也体现政府简政嘛。
灵活就业人员、参保男职工的未就业配偶（指未参加基本医疗保险）可享受生育医疗费待遇。
生育保险是一个特定时间段特有的医疗支出，而且是特定群体，如果将生育保险纳入基本医疗保险之中，就让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险的待遇，从而较好地育保险的覆盖面。合并实施后，生育保险基本可以实现全面覆盖。
法律分析：生育保险被合并在医疗保险范围了。参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。
法律分析：合并了，生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
法律主观：律师解合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》（四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
法律分析：已经合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
生育险和医疗保险没有合并。生育险和医疗保险是两个不同的社会保险项目，它们分别针对不同的保险责任和保障范围。
法律分析：五险查不到生育险是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了。五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。
1、生育险和医保合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
2、生育险和医保合并之后，报销的流程就会更加简化，生育医疗费用是可以直接通过社保基金实时结算，而生育津贴还是需要在休完产假之后申请报销。
3、截止2023年5月5日，这两个保险合并了。
4、截止2023年 5月，生育保险归纳到医疗保险了。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金后，实行统一征缴。这也意味着，从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后，已经正式落地了。
