1、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
2、不同伤残等级划分标准如下：一级伤残 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。
3、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等。按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种。
1、查《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》(GB/T 16180-2006 )分级系列 ，得c)三级 13)一侧肘上缺失； 所以工伤断去半条右臂是三级工伤。
2、一般来说，胳膊骨折，里面没有内固定的话，应当认定十级伤残。工人拿到工伤鉴定书后，可以主张赔偿，十级工伤的话，伤残补助金为工人月工资的七倍，另外，解除劳动合同的话，工人还可以拿到一次性医疗补助金等。
3、顺便说下按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，右臂截肢大致属于c)三级、13)一侧肘上缺失的情况。那么应评为3级伤残。
4、参考五级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付。
5、手臂断了，肯定能评残，不知道断臂的具体情况，估计应该能评七到十级，一次性残疾补偿金是以工伤以前十二个月的平均工资为基数，大约给八个月的，而且治疗费全报，工资照发，还给一定的营养补贴。
法律主观：凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于 工伤 ，可以申请 工伤认定 ，享受 工伤待遇 。高温中暑属 职业病 范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。
法律分析：凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤 认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。
法律主观：如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的。但是如果诊断结果上只是脑溢血、脑梗塞等疾病，且并未在48小时内死亡的话，是无法被认定为工伤的。
综上所述，劳动者在单位过度劳累晕倒，一般算工伤。劳动者符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者工作前后，在单位从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形的，能被认定为工伤。
如果劳动者晕倒后在四十八小时之内经抢救无效死亡的，那么就可以视为是工伤。如果劳动者在工作期间由于劳累过度，体力跟不上，从而导致头晕目眩、冒虚汗、继而晕倒的，那么这些情况也不会影响工伤认定。
上班晕倒算工伤吗上班晕倒不算工伤。如果劳动者晕倒后在四十八小时之内经抢救无效死亡的，那么就可以视为是工伤。
