1、法律分析自己辞职会有失业金吗：根据自己辞职会有失业金吗我国法律规定自己辞职会有失业金吗，劳动者从公司辞职后，其原单位会办理社保停缴手续，等劳动者找到新工作单位后，在新单位继续参加社保并且缴费就可以。或者可以按照灵活就业进行社保的缴纳。
2、离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
3、首先，自己辞职会有失业金吗你可以带上身份证到当地的劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续，获取个人社保账户信息，然后登录社保网站或使用社保APP进行在线缴纳。 转入户籍所在地 其次，自己辞职会有失业金吗你也可以将社保关系转入你的个人户口所在地。
4、辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。单位代缴，用户可在人事代理公司代缴社保。
5、可以，辞职后自己交社保有两种方式：以灵活就业人员身份交社保 个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。
法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。
法律分析：员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(二)非因本人意愿中断就业的。
法律分析：个人辞职一般是不能领失业金的。领取失业金，首先要失业保险交费满一年以上，其次是有求职意愿，最后就是非本人意愿失职。（劳动合同期满；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照，责令关闭撤销或者决定提前解散的。
1、法律分析：一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，所以即使是主动提出辞职也可以领取失业金。
2、法律分析：主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。
3、法律分析：不能。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断就业的、已经办理失业登记、有求职要求，愿意接受职业培训、介绍的这些人，才可以领取失业金。
4、法律分析：主动辞职不能领取失业金。领取失业金的条件：必须是非本人原因离职，比如公司辞退等。失业后必须有就业的意向，要接受政府就业部门的培训和推荐就业。
5、法律分析：主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。
6、法律主观：辞职有失业金吗：自己主动辞职是不可以领失业保险的。但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，也就可以领取失业保险了。
