法律分析生育险营养补助：符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工生育险营养补助，由基金按照全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付一次性营养补助费。
法律分析：符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工生育险营养补助，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
关于生育津贴营养费 ，国家有下面这几个规定 ①符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
法律分析：营养费的计算公式：营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。此外，营养费的赔偿标准，也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算。
法律主观：营养费的赔偿标准为一天20-50元，具体营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。
享受14天的生育津贴生育险营养补助；放置宫内节育器，享受2天的生育津贴生育险营养补助；参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。
法律分析：符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付一次性营养补助费。
法律分析：符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
关于生育津贴营养费，国家有下面这几个规定①符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
法律主观：营养费的赔偿标准为一天20-50元，具体营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。
1、用人单位应当在劳动者产假、哺乳假结束之后三个月之内，向被保险单位所在地的医疗保险机构申请生育津贴。
2、申请领取生育津贴需要以下材料 需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件。 需要提供生育津贴申请表，可以自行到网上下载。 需要提供结婚证原件，最好携带复印件。 需要提供已经准备好的生育证明和准生证。
3、生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。
4、生育补贴金领取流程和条件如下：生育补贴金领取流程：（1）申请材料准备：家庭需要准备相关的申请材料，如生育证明、身份证、户口簿、社保卡等。
5、部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
生育营养费领取如下： 女职工 在产后费用结付6个月内，持本人居民 身份证 、出院记录、新生儿《出生医学证明》和就医证卡，到单位 社保 关系所在地的市、区社保经办机构办理生育营养补贴、围产保健补贴申领手续。
并按时足额缴纳生育保险费的，其职工（以下统称参保人）按规定享受相应的生育保险待遇。生育保险待遇项目包括生育医疗费用（含生育的医疗费用和计划生育手术的医疗费用，下同）和生育津贴。
正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。备注：生育津贴要在生小孩后，三个月内办理。
1、营养费由相关部门统一发放至医保账户所在银行卡内，无需上报银行账户，产假后1-2个月自行查看并取出。
2、生育津贴到账了营养费没到是正常的。根据查询相关资料显示，营养费是直接打到社保卡上的，生育津贴的话是社保局打到公司账户后由公司打到你的工资卡上。
3、生完去社保局申请待遇时津贴医疗费营养费是一起算好的，津贴是直接打到单位账户上的，一般5个工作日到单位账户，如果单位没给你产假工资，那么津贴要去找单位要，先问社保人员能拿多少津贴，按照这个金额找单位要。
4、如果生育津贴是直接打到职工的卡上的话，则到账时间是会在20个工作日内。领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到职工的卡内。如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的。
