法律分析：各地政策不同职工生育险是一直交吗，生育险不一定必须连续交够1年才能报销。
法律分析：各地的生育政策不同职工生育险是一直交吗，生育险不一定必须连续交够1年才能报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险职工生育险是一直交吗，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费职工生育险是一直交吗，职工不缴纳生育保险费。
法律分析：生育险需要连续缴纳一年才可以领取。
法律分析：生育险是需要连续交满一年才能用。
法律分析：是的。生育险必须累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。领取生育保险金要满足三大条件：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。
法律分析：生育孩子时是“享受”生育险的各项补助。但是缴纳是一直要缴的。根据我国的法律规定，参保人群为：凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
法律分析：生完孩子还要交生育险。生育保险会纳入统筹账户，而单位需要持续为其在职职工缴纳生育保险，到职工离职或者离退休时为止。但是职工本人并不需要缴纳生育险。
法律分析：不可以。生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
不可以，生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
法律分析：法律规定不可以。具体操作以地方政策为准。生育保险是五险之一，是法定强制性社会保险中的一种，解决职业女性已生育孩子而暂时中断工作，领取国家和社会给予的生育津贴和生育医疗待遇。
生育险在生完孩子后仍然需要缴纳，不能停缴。根据法律规定，用人单位应当为职工缴纳生育保险费，职工不需要缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育险可以停掉，但劳动者在职期间不能。
法律分析：生育险是社保内所缴纳的一个项目，每月缴纳一次。一般来说，生育前要缴费满1年的生育保险。
每月交一次。社保的生育保险只能公司交，个人交不了，基本都是按月交的。生育保险一旦你不会再生孩子时，就不用再交了。而且交满一年才可享受。如果没有单位可以选街道交纳。
法律主观：想要享受“生育险”报销和生育，那么你需要连续缴费一年左右（大部分省份的规定，部分省份可能略有不同）。需要注意的是要连续一年，中间不能间断哦。
中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。我们通过以上关于生育险需要连续交几个月内容介绍后，相信大家会对生育险需要连续交几个月有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。
当然对于生育险最迟也是交费至退休就可以不用交了。
法律主观：关于怎样才能享受生育保险是要求连续交满一定期限(一般是1年)后，而且在缴费状态的才可以享受的。
生育险在生完孩子后仍然需要缴纳，不能停缴。根据法律规定，用人单位应当为职工缴纳生育保险费，职工不需要缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育险可以停掉，但劳动者在职期间不能。
不可以，生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是五险之一，是法定强制性社会保险中的一种，解决职业女性已生育孩子而暂时中断工作，领取国家和社会给予的生育津贴和生育医疗待遇。
法律分析：可以。建议如果想停止缴纳的话，可以等津贴到账以后再停缴，到账前停缴不确定是否会影响打款。
不可以，生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
法律分析：各地政策不同，生育险不一定必须连续交够1年才能报销。
法律分析：各地的生育政策不同，生育险不一定必须连续交够1年才能报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律分析：生育险是需要连续交满一年才能用。
生育险需要连续交满一年才可以享受生育险待遇。如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。同时，生育的时候必须正在缴纳生育保险。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1、法律分析：职工退休之后职工生育险是一直交吗，就不交生育险职工生育险是一直交吗了职工生育险是一直交吗，不是交一辈子。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险职工生育险是一直交吗，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2、法律分析：生育保险费要缴到退休年龄办理退休手续后，可停止缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇职工生育险是一直交吗；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
3、不需要。生育险并没有明确的交费限制，只是用户是属于在职职工的情况下，单位是需要一直给员工缴纳社保的，而生育险是包含在社保里面的。
4、法律主观：参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，不需要再继续缴纳。
