1、月缴费基数分14496元、4832元、2899元和2564元四档。
2、元。五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。
3、常州五险一金缴纳比例2023都是按照固定比例规定的，五险用人单位要承担16%养老保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险和7%医疗保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。
4、常州市区五险一金交多少钱 五险一金交多少=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
常州五险一金缴纳比例2023都是按照固定比例规定的，五险用人单位要承担16%养老保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险和7%医疗保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。
法律主观：2020年常州社保缴费基数在3368到19335元的范围内。
常州社保缴费基数是多少常州社保缴费基数是：（1）基本养老保险百分之二十四，其中单位百分之十六，个人百分之八；（2）基本医疗保险百分之九点五，其中单位百分之七点五，个人百分之二。
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
即缴存基数上限为15620元；缴存基数下限：常州市区(含武进区)为1660元，金坛市和溧阳市均为1440元。
社保缴费基数（养老保险）是按上年度全省在岗职工月平均工资的60%为下限，300%为上限。
养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
缴费基数由于各地工资水平不同，基数也不一样，具体可咨询当地劳动保障服务电话12333。缴费比例一般单位为20%、个人为8%；灵活就业人员缴费比例为20%。
当地2014社平工资就是缴费基数，缴费比例从最高300%到最低60%（不包含个别欠发达地区）。这就是你要的答案。
社保缴费基数就是各地的社会平均工资数额，缴费比例是用社平工资计算出的。缴费比例分为：100%、80%、60%一般地区都分为这三种比例，也被称为三档，个别偏远贫困地区分的还多点。
福建省职工社保缴费标准 照2014年的缴纳。
社保缴费基数 上限为：15108元 2014年4月14日常州社保比例2014，上海市人力资源和社会保障局 公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数常州社保比例2014，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
全市城镇社会保险参保职工2014年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元，分别比去年上调常州社保比例2014了2812元和188元。
1、常州五险一金缴纳比例2023都是按照固定比例规定的，五险用人单位要承担16%养老保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险和7%医疗保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。
2、常州社保缴费项目主要有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，以及生育保险。社保缴费比例根据保险类别的不同，进而缴费比例也是不一样的。
3、法律主观：一般的职工医疗保险缴费比例为：公司缴5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。
4、个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。
