1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资。
2、法律主观：连江工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
3、二级伤残1890元/月，三级伤残1780元/月，四级伤残1670元/月。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。
1、年工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月；赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。
2、一次性工伤补偿金：16个月的本人工资如果单位不能安排工作需每月按本人工资的60%支付工伤津贴、经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。
3、(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
4、综上所述，死亡工伤赔偿2022标准，供养亲属抚恤金按该职工工资的一定比例发给该职工的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月每人30%，孤寡老人或孤儿在这个基础上增加10%。
5、年最新工伤死亡赔偿标准一般如下：丧葬费。丧葬费通常是本企业职工平均2个月的工资；一次性救济金。如果死亡员工供养着1个直系亲属，那么一次性救济金一般是死者本人的6个月工资。
1、大连市工伤赔偿标准法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
2、大连工伤八级伤残赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。一次性伤残补助金：赔偿金额为伤者本人11个月的工资。一次性工伤医疗补助金：赔偿金额为伤者本人11个月的工资。
4、法律分析：工伤九级赔偿标准：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
大连工伤十级伤残赔偿标准为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资。
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。一次性伤残补助金：赔偿金额为伤者本人11个月的工资。一次性工伤医疗补助金：赔偿金额为伤者本人11个月的工资。
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资。
法律主观：大连市 工伤赔偿标准 又称 工伤保险 待遇标准，是指 工伤 职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
根据查询律图网得知，在大连按照不同等级标准分为一次性工伤医疗补助金五级是20万元左右，六级是16万元左右，七级是12万元左右，八级是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。
伤残7级一次性赔偿13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
其中，五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。
法律主观：职工构成 工伤七级伤残赔偿 ：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
法律分析：工伤七级赔偿内容：一次性伤残补助金人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
