1、它每个月打入几百上千元不等。社保卡每个月打入的钱会根据参保人工资等确定，因此每个参保人每月打入的钱并不固定，一般一个月打入几百上千元不等。
2、假设一位员工，工资5千元，45岁以前，医保卡每月有：5000×2%=160元；45岁之后，每个月有5000×4%=170元；退休之后，每个月有195元。
3、社保卡每月返还的金额如下：持卡人不满35周岁，按本人月缴费工资基数的0.8%返还个人帐户。持卡人35周岁以上不满45周岁，按本人按本人月缴费工资基数的1%返还个人帐户。
4、工资的百分之2和4。根据查询社保局显示，45岁以下的职工，医保卡每个月可以有工资的百分之2资金，45岁以上的职工，医保卡每个月可以有工资的百分之4资金。
1、工资的百分之2和4。根据查询社保局显示社保卡一个月有多少钱，45岁以下的职工社保卡一个月有多少钱，医保卡每个月可以有工资的百分之2资金社保卡一个月有多少钱，45岁以上的职工，医保卡每个月可以有工资的百分之4资金。
2、社保卡分成个人账户和统筹账户，当中个人账户每个月都是会划入1笔钱。分成两部分，一个是个人交费都是会直接进入个人账户，大部分各地全是依照交费工资2%来缴费，该笔钱全额的记入个人账户。
3、社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。
社保卡每月返还的金额如下：持卡人不满35周岁，按本人月缴费工资基数的0.8%返还个人帐户。持卡人35周岁以上不满45周岁，按本人按本人月缴费工资基数的1%返还个人帐户。
灵活就业人员的医保卡每个月返还的金额取决于其缴费档次和年龄，一般来说，返还比例在5%到4%之间。灵活就业人员的医保缴费基数为5959元，按照5%的比例缴纳医保。
比如说某个地区的医保个人缴纳比例为2%，该参保人的社保缴费基准为8000元，那么每个月可以划入到社保个人账户上的资金为8000×2%=160元。
你好！每个月往医保卡里返的钱，标准如下：在职职工以本人缴费工资为基数，45周岁及其以下的按5%的比例划入；45周岁以上的按2%划入。
1、法律分析：根据我国法律的规定社保卡每月返的钱需要根据具体情况来进行计算，不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户。
2、社保卡每月返还的金额如下：持卡人不满35周岁，按本人月缴费工资基数的0.8%返还个人帐户。持卡人35周岁以上不满45周岁，按本人按本人月缴费工资基数的1%返还个人帐户。
3、法律主观：职工 医疗保险 是按照个人 工资 的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。 医保卡 上的钱有两部分组成： 在职的：45岁以上的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。从单位的8%里提出4%划入个人账户。
4、假设该灵活就业参保人员选择的是该地区最高的社保缴费标准20000元，所在地区医保缴费个人比例为2%，那么每个月返还到该参保人个人账户的资金为20000×2%=400元，有的市灵活就业人员没有个人账户，不返还。
5、重庆退休人员医保每月返钱标准为当年退休人员月均养老金2%。【2】按照退休年龄进行分类划账，从而确定医保个账的返钱标准。
