湖北省九级工伤赔偿标准如下：保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律主观：九级工伤的赔偿标准：职工因工致残被鉴定为9级伤残的，可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。
工伤9级赔偿标准如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下：申请。
以上三项待遇的总额即为武汉市大脚指头工伤赔偿标准。上述回答中，详细介绍了武汉市大脚指头工伤赔偿标准的具体计算方式。
工伤保险报销流程： 事故发生：员工在工作期间或工作相关活动中受伤。 报告事故：受伤员工或雇主应立即报告事故武汉工伤报销清单，通常是通过填写工伤事故报告表。 医疗救治：受伤员工尽快接受医疗救治，确保伤情得到妥善处理。
审核工伤认定：社会保险局会对工伤申报进行初步审核，并将申请提交给劳动能力鉴定委会进行工伤认定。工伤待遇计算：一旦工伤认定完成，社会保险局会根据相关法定计算出工伤待遇武汉工伤报销清单的数额。
工伤保险可以通过以下步骤进行报销： 及时报告工伤事故武汉工伤报销清单； 收集相关证据和材料武汉工伤报销清单； 提交工伤保险报销申请； 等待审核，领取保险金。
法律分析：工伤医疗费报销流程工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。所需材料：工伤职工身份证复印件。市劳动和社会保障局工伤认定决定书。
工伤保险报销流程是怎么样的 发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
2、工伤，根据《工伤保险条例》计算，十级赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
3、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
4、武汉工伤伤残鉴定依据及补偿标准(一至十级) 武汉工伤伤残分为十个等级，每个等级的划分依据和补偿标准是不一样的。
5、评定标准目前是采用GB/T16180-2014，具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。
