1、法律主观：个人承担社保部分是不需要缴纳 个人所得税 的。
2、目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的，免征个人所得税；个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的，允许在个人应纳税所得额中扣除。
3、个人交纳的社保是不需要扣税的，我国法律上对于社保缴纳的规定是基于公民的个人年度收入情况来进行认定的，并不存在社保扣税的情况，具体情况可以咨询当地的社保管理部门来进行界定。
4、若是职工在缴纳社保的时候，工资的金额减去每月应该扣除缴纳五险一金的金额后仍超过5000元以上的。那就需要缴纳个人所得税，且个人所得税是按照工资的比例来进行收取的。
公司具有了一般纳税人资格，购买保险收到的增值税专用发票可以抵扣税额。应该缴纳税额的计算公式为：应纳税额=销项-进项。一般纳税人是指，年应征增值税销售额超过财政部规定的小规模纳税人标准的企业或企业性的单位。
法律主观：企业所缴纳的社保费用是不可以抵税的，但当地政府具有相关政策的情况下除外。
根据中国的相关法律法规，企业缴纳的社保费用是可以抵税的。具体来说，企业为员工缴纳的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，可以在计算企业所得税时进行扣除。
一般纳税人不需要给员工一定要买社保只有但是大专毕业的员工必须购买社保只有只要交四五个人的社保就行了。
一般纳税人和小规模纳税人都必须给员工交社保，不交不行，所有员工都要交社保。
国家法律规定用人单位必须得给员工缴纳养老保险，首先你得去当地人社局去开户，然后才能给员工交保险，原则上是你单位员工100%都得交。
是得，必须缴纳社保，不交社保公司年检通不过，不给员工交社保属违法行为，最少缴纳3个人。
您好！用人单位为员工缴交社会保险基金是法定义务。用人单位不为员工缴交社会保险基金是违法行为，违反的是《中华人民共和国劳动合同法》。
每月20号到25号缴纳社保。社保费一般都是在20号到25号以后缴纳一般纳税人与社保，但社保缴费时间各省规定不同，具体需要向当地一般纳税人与社保的社保局咨询。社保在每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
企业缴费 （一）缴费时间缴费单位应于每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）至25日（节假日不顺延）向税务部门缴纳社会保险费。银行发起批量扣款时间为每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）。
交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。
社保缴费时间是什么时候据悉，每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据一般纳税人与社保；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
公司一般每月十九号之前给员工交社保。社保局锁定公司台账的时间一般是每个月的十九号左右，之后便会在次日统一将公司社保账户中的相关费用进行划扣一般纳税人与社保；所以其实作为公司来说，应该在十九号之前就准备好当月的社保费用。
