就是我们通常说的产假工资，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。
参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险；符合国家计划生育政策和法定生育条件。
.生育津贴申请条件：从你缴纳生育保险到孩子出生，一种是全额缴纳12个月，这样你就可以在产假期间向国家申请生育津贴。如果你的雇主，没有缴纳社保，你将无法领取生育津贴，但你可以申请这笔费用，这笔费用将由你的雇主支付。
南通生育津贴领取时间规定从2023年 2月10日起，生育津贴按照职工产假天数计发，符合政策规定生育的，享受158天生育津贴。其中难产的，增加15天生育津贴生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。
生育金领取条件如下：用人单位为该员工缴纳生育保险满一年；生育女员工的户籍为本市户籍；用人单位为生育孩子的男方职工缴纳了生育险；符合计划生育的规定；女职工生产流产。
法律主观：南京生育津贴领取条件如下：参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险；符合国家计划生育政策和法定生育条件。
1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。
2、生育津贴基数：职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
3、常州生育险报销标准2022具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。
4、生育保险医疗费报销标准参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
生育险报销标准具体如下南通市生育险享受标准：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生南通市生育险享受标准的符合要求的住院医疗费南通市生育险享受标准，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分南通市生育险享受标准，由基金支付90%南通市生育险享受标准，个人承担10%。
法律主观：生育保险报销 比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 顺产为270%； 难产为320%； 剖腹产为420%。
报生育险需要满足的条件如下：缴纳生育保险的时间达1年及以上；在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态；满足国家计划生育规定。
生育保险报销的条件有用人单位为其职工连续缴费满一年以上的，并且职工在职；生育符合国家和该省人口与计划生育规定的等条件。生育保险费用不用职工缴纳，由单位为其缴纳，就可享受生育保险待遇。
生育险报销条件和标准如下：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
报销条件生育保险产前检查费用可以报销，要申领的三个必要条件是：买了社保，其中五险中的生育保险必须参保满一年；生育符合国家政策(不是超生的那种)；生产月生育保险必须在参状态。
