生育津贴报销流程如下：怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证；生育时，将就医登记表带到医院。
步骤1：支付宝app页面，点击选择市民中心项目。步骤2：市民中心页面，点击选择办事大厅业务。步骤3：办事大厅选择生育分类，申领生育保险津贴。步骤4：阅读同意申领生育保险须知。步骤5：输入生育详情，提交办理申请生育津贴。
报销生育津贴所需材料。（一）产前检查费挂号费收据（生育保险章）；门诊收据社保报核联（生育保险章）；门诊费用机打明细。
生育保险报销流程如下：首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明（大概40页）。出院证明，住院病历。
申请流程： 女性职工分娩出院后，最早为生育次月，在每月的1号到15号，女性职工的参保单位或本人都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续。
聊城生二胎符合条件的可以申请生育津贴。根据百度律临查询可知，聊城二胎生育津贴标准为：2023年出生的二孩每月发放600元育儿补贴，直到孩子3周岁2。
生育津贴聊城生育险待遇：产假期间本人原工资照发聊城生育险待遇，生育保险基金以生育津贴形式对企业或女职工予以补偿。
据测算聊城生育险待遇，《办法》实施后聊城生育险待遇，女职工生育人均可领取津贴5000多元，男职工可领取津贴400多元。
最高不得超过工资总额聊城生育险待遇的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。
参加生育保险聊城生育险待遇的话工资的发放标准是月缴费工资除以30天乘以产假天数。生育保险机构在女性职工休产假期间会为当事人发放生育津贴聊城生育险待遇，如果生育津贴低于员工正常出勤期间的工资聊城生育险待遇，不够的部分应该由企业补足。
根据国家规定聊城生育险待遇，生育保险金的发放标准是根据职工的工资基数来确定的。一般来说，生育保险金的发放标准是职工上一年度的月平均工资的百分之八十。
法律分析聊城生育险待遇：有生育险的，产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。用人单位不得因女职工怀孕生育、哺乳降低其工资、与其解除劳动聘用合同，从法律上保证了女性的产假为带薪休假。
如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
举个例子： 小玉2020年5月入职，工资4500元； 小青2021年2月入职，工资6000元，公司均按照她们的工资申报参保。 小玉于2021年11月顺产分娩一孩，小青于2023年 1月顺产分娩一孩，享受生育津贴的假期天数同为98天。
河南生育津贴：产假工资发放标准按生育保险法规，正常产假期间的工资和生育津贴，由保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。
