法律主观：报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。
走工伤和不走工伤的主要区别在于赔偿的方式不同，赔偿金额不同。走工伤的赔偿方式由工伤保险基金赔偿，由此产生的费用由企业缴纳工伤保险费用时支付，不走工伤的赔偿方式由企业自行承担，由此产生的费用由企业自己承担。
车祸走工伤和不走工伤的区别主要体现在赔偿责任、调查处理和预防措施等方面。走工伤可以享受工伤保险的赔偿，调查处理更为公正，同时单位也可能采取一些预防措施来防止类似事故的再次发生。
法律主观：报 工伤 和不报工伤的区别在于能否获得 工伤保险 理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿了可以依据 工伤鉴定 的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。
法律分析：当然是报工伤好，认定工伤后，按法律规定处理，有保障，不会吃亏。
当然是报工伤好，认定工伤后，按法律规定处理，有保障，不会吃亏。
法律主观：报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。
在单位受伤走工伤好，具体分析如下：属于工伤赔偿范围，应当走工伤，这样所有的药费都是报销的；医保是按照比例报销，并不能全额报销，因此走工伤好。
1、旧伤不属于工伤工伤要报吗，但因工旧伤复发的话可以申报工伤。旧伤是工伤工伤要报吗，则是否属于工伤复发需要经过鉴定才能确认。
2、工伤是一定要申报的。如果商业保险与工伤保险不冲突的话工伤要报吗，再考虑申报商业保险。 工伤保险是法律强制的，如果企业不申报工伤保险，员工自行申 请的话，相关医疗费用要由企业全部承担。工伤保险和商业保险，不冲突，各自走程序。
3、职业病患者不是工伤可以享受工伤待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
4、医疗病例本上是不会写工伤要报吗你的伤是否属于工伤的。因为，判断是否属于工伤是单位注册地的人社局来认定的。你要尽快让单位给你向当地人社局申报工伤。
5、职工手指受伤，发生在上班期间因为工作原因的，自然属于工伤，具体的伤残等级还需要做进一步的工伤鉴定。单位通常都会帮助职工申报工伤，等评上工伤后支付相关赔偿。
法律主观：在工厂上班不小心把腰扭伤了的情况下可以算作工伤，但也必须要申请工伤认定。职工扭伤腰的这种情况发生在工作时间和工作场所内的话，如果扭伤腰也跟工作有直接的关系，工伤认定的结果应该就是按照工伤事故处理的。
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。算工伤 因为是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
法律分析：属于。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。
在工地上把腰轻微扭伤算工伤吗 在工地上班，工作中把腰扭伤了属于工伤的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。
