1、报销标准： 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
2、报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
3、计算公式：生育津贴=用人单位上年月平均生育缴费基数÷30天×产假天数。在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
4、生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受法定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
5、生育津贴最低标准2022生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天x产假天数。
6、参保职工符合国家人口与计划生育政策规定生育或者实施计划生育手术的，用人单位自职工发生生育或者实施计划生育手术起，要在1年以内到社保经办机构申报待遇。
1、外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资； 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
2、如果想要领取云南的生育津贴是可以通过本人身份证、夫妻双方的结婚证、还有户口簿出生证明等东西到计生办领取就可以了。
3、申领流程携带身份证件及生育津贴申报材料向社会保障经办机构申请。机构核对材料是否完整有效。机构审核材料是否合法合规，通过信息系统、书面单据，对审核结果进行复核确认。
4、生育津贴的领取方法是怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处办理。男方领取生育保险条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。
5、由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
1、法律主观：生育保险产前检查费用可以报销，要申领的三个必要条件是：买了社保，其中五险中的生育保险必须参保满一年；生育符合国家政策（不是超生的那种）；生产月生育保险必须在参状态。
2、云南生育保险报销条件有以下两方面：女职工生育或男职工配偶生育需本人及公司按照规定连续缴纳生育保险6个月以上；职工生育符合计划生育相关规定。
3、法律主观：可以，但有条件： 在新农合有效期内生孩子，新农和一年参保一次，只能在参保的一年内生孩子才可以报销，若是去年参保，今年没有参保的，那么今年生孩子不给予报销。 必须具备准生证。
4、职工在申请生育险报销时，所在单位已经为其正常连续足额缴纳满6个月及以上。生产和实施的计划生育符合国家、省、市计划生育相关政策要求。男职工的配偶为无业人员。
5、昆明生育险的报销条件包括：女职工在生育时或者男职工在其配偶生育时生育保险连续缴费满6个月以上；符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育手术的。
生育津贴最低标准2022生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天x产假天数。
生育津贴计算公式生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数；用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。
生育生活津贴=缴费基数×产假时间。根据云南省政府官网查询显示：云南省生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。
放置宫内节育器手术(含宫内节育器) 450元； 摘取宫内节育器手术150元； 生育营养补助500元(多胞胎的，每多1胎增加500元。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
