1、劳动者依法追究刑事责任而被辞退的，只要用人单位为其缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的。
2、失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被劳动教养的，停止领取失业保险金。
3、法律主观：被单位开除缴纳失业保险满一年即可领取失业金。
4、因为个人犯法被解除劳动合同的不可以领取失业金。申领失业保险金应具有的要求，（一）是按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满一年。
5、被开除可以领取失业金，到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话，还可以可以要求双倍的经济补偿金。
自动离职是不可以领取失业金的。自动离职不符合领取失业金的条件，是达不到失业保险领取条件的。也就是说，如果是五险中的失业保险金，自动离职是无法申领的。
法律主观：自动离职的不能领取失业保险金，根据《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申领，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。
自动离职不可以拿失业保险金。非因本人意愿中断就业的是指下列人员：终止劳动合同的。被用人单位辞退、除名、开除的。被用人单位解除劳动合同的。
自动离职又想拿失业金需要在和单位解除劳动关系后在当地人社局失业管理中心进行备案登记，之后到人力资源和社会保障局失业管理中心申请领取手续。
自动离职是不可以领取失业保险金的。自动离职属于职工自行脱离工作岗位，依据《失业保险条例》第三章第十四条规定，非因本人意愿中断就业的可以领取失业保险金（自动离职是职工个人意愿中断就业）。
1、法律分析：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的。
2、判刑的都可以领取失业金，何况只是被开除的。
3、法律主观：被单位开除缴纳失业保险满一年即可领取失业金。
4、被开除可以领取失业金，到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话，还可以可以要求双倍的经济补偿金。
5、员工犯罪被单位辞退是没有补偿金与赔偿金的，如果是判处的监禁刑，也不能享受失业金。
6、符合领取失业保险金的条件的就可以（因刑事犯罪被公司解除劳动关系不属于不得领取保险金的情形），即需同时具备以下条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业的。
法律分析刑罚辞职失业金：被判刑之后能够领取失业保险金。但是在被收监执行或者被劳动教养期间不能领取失业保险金。
这个情况要具体分析。如果是治安拘留刑罚辞职失业金，从政策层面说是不影响领取失业保险金的刑罚辞职失业金，如果是刑事拘留，可能会暂时停发失业保险金。这要看当地的规定。如有疑问，请追问。
不能，领失业金要参加培训，每月本人签到，否则领不刑罚辞职失业金了。
在上班期间被判刑能否领取失业金刑罚辞职失业金？不能。在上班期间被判刑，服刑完了，不可以拿失业保险金，符合领取失业保险金的劳动者应当在解除劳动合同60日内凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
可以的。判处缓刑人员可以和正常人员一样享受失业保险。
