1、年：上限14076元，下限2815元；2014年：上限15108元，下限3022元；2015年：上限16353元，下限3271元；2016年：上限17817元，下限3563元；2017年：上限19512元，下限3902元。
2、根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
3、注1：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
4、年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社会保险缴费基数上限为19512元，下限为3902元。
5、按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。
1、手机支付宝查询 打开支付宝，点击更多，选择城市服务；进去之后，点击电子社保卡，选择社保查询；进去之后，点击参保缴费明细，可以看到各个缴费记录；点击个人社保缴费记录，可以看到缴费记录详情。
2、元。南京市鼓励广大市民积极参与技能培训和职业学习，提升劳动力素质和能力水平，同时也支持企业开展人才培养和引进工作。
3、合计 9967 3483 1345 从7月1日起，本市将调整灵活就业人员社保缴费标准。新标准执行时间至2014年6月，系统按原缴费档次自动上调缴费标准。
4、城镇居民基本医疗保险个人缴费规范为280-290元；城镇居民基本养老保险个人缴费规范从300元到6000元不等。以上是2023年 社保缴费明细表的相关内容。
5、社保缴费的注意事项 2023年 社保个人缴费明细表是每个缴费人必须提供的一份重要文件，它记录了个人缴费的详细情况，以及未来几年的社保缴费标准。
6、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
吉林省历年社保缴费基数如下2014年社保基数：根据查询吉林省人民政府得知2014年社保基数，2023年7月1日至2024年6月30日2014年社保基数，企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为19966元/月，下限为3992元/月。个人参保人员可在上、下范围内自主选择适当2014年社保基数的缴费基数。
这个省历年社保缴费基数如下2014年社保基数：2020年，缴费基数上限为6211元，下限为31045元。2021年，缴费基数上限为6793元，下限为3395元。2023年 ，河北养老保险缴费基数调整为16%，上限为186325元，下限为37265元。
根据查询国家医疗保障局官网显示，2013年至2015年，养老保险的缴费基数最低为2900元，最高为15000元，医疗保险的缴费基数最低为3300元，最高为16500元。
具体缴费基数因地而异，社保缴纳基数一般是指当月的社会平均工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费基数上限为17043元（百分之300）。
以下是福建历年社保缴费基数：2023年 ，社保缴费基数为本地实际工资的百分之30，其中养老保险基数为百分之2医疗保险基数为百分之失业保险基数为百分之工伤保险基数为百分之2。
据此，2014年南昌市社保采用最低缴费基数缴费时，企业月缴费金额为6421。
最低档缴费基数为上年度全省岗平工资40%（1420元），参保人员每月需缴纳284元，每年需缴纳3408元。第一档缴费基数为上年度全省岗平工资60%（2130元），参保人员每月需缴纳426元，每年需缴纳5112元。
住房公积金缴纳上下限基数是多少？从1993年开始、社保就一直使用同一标准、社保七档：0.4—。
每月15769点5元。根据查询广西人力资源社会保障网得知，2014年至2020年广西社保缴费基数的上限为每月15769点5元，机关事业单位基本养老保险缴费基数下限为每月3153点9元，企业职工基本养老保险缴费基数下限为每月2955点1元。
年广西社保缴费基数的上限为15765元/月，机关事业单位基本养老保险缴费基数下限为3159元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为2951元/月。
待遇计发基数2023年 我区职工基本养老保险待遇计发基数为6442元/月，即计算职工基本养老保险待遇涉及到“全区上年度城镇单位在岗职工平均工资”时，使用该数值计算。
因此，广西社保缴费基数的最低标准为2955。1元/月，社保缴费基数最高标准为14775。3元/月。 养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0。5%，个人缴0。5%； 工伤保险：公司缴根据行业0。
法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
