1、法律分析：当然是报工伤好工伤好吗，认定工伤后，按法律规定处理，有保障，不会吃亏。
2、小伤走工伤好还是不走工伤好1 当然是报工伤好，认定工伤后，按法律规定处理，有保障，不会吃亏。
3、轻微工伤有必要报工伤。可以根据自己意愿决定。
4、当然是报工伤好，认定工伤后，按法律规定处理，有保障，不会吃亏。
5、不报工伤好。对于轻度工伤好吗的韧带拉伤，不需要手术治疗，可以通过保守治疗来恢复息、冷敷、局部按摩、理疗等。
6、在单位受伤走工伤好，具体分析如下：属于工伤赔偿范围，应当走工伤，这样所有的药费都是报销的；医保是按照比例报销，并不能全额报销，因此走工伤好。
在单位受伤走工伤好，具体分析如下工伤好吗：属于工伤赔偿范围，应当走工伤，这样所有的药费都是报销的工伤好吗；医保是按照比例报销，并不能全额报销，因此走工伤好。
法律分析工伤好吗：走工伤好。属于工伤赔偿范围，应当走工伤，这样所有的药费都是报销的。医保是按照比例报销，并不能全额报销，因此走工伤好。
法律主观：报工伤和报医保的区别有享受待遇的条件不同，医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例；享受待遇的标准不同。医保待遇中，个人需按比例承担相应费用，在治疗期间按病假处理。
1、法律分析：报工伤对自己没有坏处：我国工伤保险是为了因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够获得医疗救治和经济补偿，接力保障职工的健康，分散用人单位的工伤风险负担。
2、法律分析：有利无弊，发生工伤后，用人单位应该为员工报工伤，期限是30日，如果用人单位不报的，职工应该在一年之内申请报工伤。
3、报工伤的好处是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。报工伤对本人没有坏处。
法律分析：报工伤的好处是会得到因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过工伤认定，就不会承认你是工伤，工伤保险不会得到任何待遇和赔偿。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
法律主观：对本人没有什么不利影响。报工伤保险对公司和个人都有好处，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
法律主观：工伤认定对个人有下列作用：职工的医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费等费用可以由工伤保险基金支付，减轻了职工的经济负担；以及旧伤复发时，职工也可以继续享受工伤待遇，保障了职工的基本生活条件等。
法律分析：当然是报工伤好，认定工伤后，按法律规定处理，有保障，不会吃亏。
当然是报工伤好，认定工伤后，按法律规定处理，有保障，不会吃亏。
法律主观：报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿你了可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。
在单位受伤走工伤好，具体分析如下：属于工伤赔偿范围，应当走工伤，这样所有的药费都是报销的；医保是按照比例报销，并不能全额报销，因此走工伤好。
法律分析：走工伤好。属于工伤赔偿范围，应当走工伤，这样所有的药费都是报销的。医保是按照比例报销，并不能全额报销，因此走工伤好。
法律分析：当然是工伤了，医保是不能用于工伤报销的。
法律分析：工伤保险和医疗保险两者是不一样的，没有说哪个更好，两者适应的地方不一样，首先工伤保险是针对工伤的，报了工伤，医保就不可以再报销的。
法律主观：报工伤和报医保的区别有享受待遇的条件不同，医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例；享受待遇的标准不同。医保待遇中，个人需按比例承担相应费用，在治疗期间按病假处理。
在单位受伤走工伤好，具体分析如下：属于工伤赔偿范围，应当走工伤，这样所有的药费都是报销的；医保是按照比例报销，并不能全额报销，因此走工伤好。
法律分析：属于工伤的，去办理工伤认定。认定后治疗费用工伤保险报销，比医保报销要多。
