员工工伤费用计入什么科目,职工工伤费用计入什么科目

公司员工工伤费用做啥会计科目

工伤费应入的会计科目：(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。

工伤赔偿计入的会计科目如下：如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。

工伤赔付款计入会计科目。如果没有上保险，工伤费计入“管理费用-福利费”科目。如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿的流程：工伤报告程序。

工伤保险费属于什么费用

1、工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。工伤保险费在会计上属于管理费用，社保费用科目。法律分析工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。

2、属于管理费用中的社保费用科目。工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法法律实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。

3、法律分析：工伤费用计入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

4、规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。

5、法律分析：工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。

6、按照国家和地方政策规定，向社会保险机构缴纳的一种保险费用。从支出方面来看，公路工程工伤保险属于公路工程的“保险费用”或“社会保险费用”。

企业支付员工工伤费用的账务处理

1、如果是企业支付的费用：借：营业外支出—工伤赔偿，贷：银行存款或现金。

2、据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。

3、职工在工作期间发生工伤的，可取得用人单位支付的工伤赔偿款。

4、支付给员工的工伤赔偿款账务如下：发生工伤事故后，企业为员工垫付医药费，借：其他应收款-保险公司或社保，贷：库存现金或银行存款。

5、用人单位为员工缴纳保险的保险公司或者是社保对用人单位提前支付的医药费进行赔付。入账则记为：借：银行存款或现金。贷：其他应收款--保险公司或社保。

员工工伤赔偿计入什么科目

法律分析：企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。

法律分析：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

属于营业外的支出。支付工伤赔偿款具支付工伤赔偿款计入哪个科目是会计工作中的常见问题，员工工作期间因意外造成伤残时，可以向企业索赔偿款。企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。

工伤赔偿计入的会计科目如下：如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。

工伤赔付款计入会计科目。如果没有上保险，工伤费计入“管理费用-福利费”科目。如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿的流程：工伤报告程序。

工伤赔偿入什么会计科目

法律分析：企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。

劳动保险费：工伤赔偿金通常会计入劳动保险费科目。这是因工伤赔偿金是根据劳动保险制度向受伤员工支付的一项费用。员工福利费：如工伤赔偿金被视为员工福利的一部分，可以计入员工福利费科目。

法律分析：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

企业员工发生工伤事故，应通过“应付职工薪酬”以及“其他应收款”科目核算公司以及保险公司应承担的工伤费用部分。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

工伤赔付款计入什么科目

法律分析员工工伤费用计入什么科目：企业赔给职工员工工伤费用计入什么科目的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。

法律分析：（1）如果没有上保险员工工伤费用计入什么科目，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险员工工伤费用计入什么科目了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

工伤赔偿计入的会计科目如下：如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目员工工伤费用计入什么科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。

工伤赔偿款计入营业外支出科目。资料扩展：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

注：内资企业计入“应付福利费”科目；外资企业计入“管理费用--福利费”科目。