1、青岛养老保险单位和个人缴费比例为用人单位缴费比例18%，个人缴费比例为8%。
2、青岛社保五险缴费比例：因为青岛社保缴费比例都是有固定规定，所以还是要按照标准的比例来计算各项费用。按照规定五险用人单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.7%和0.3%失业保险，8%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
3、法律主观：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
4、职工部分不需缴纳。例如，假设一家公司员工总工资为100万元，该公司需要缴纳100万元×1%=1万元的失业保险费。 医疗保险：青岛市医疗保险由企业和职工各自缴纳8%的基数。
5、(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
6、青岛五险一金缴费标准2022有社保缴纳标准、住房公积金缴存。
养老保险：个人缴费比例为8%2016青岛社保缴费比例，缴费基数为当地上年度职工月平均工资2016青岛社保缴费比例的60%至300%之间，其中最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%。
如果按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1178元，个人要交371元。
首先，社保费率不同。在2015年，社保费率为单位缴纳20%、个人缴纳8%；而在2016年，社保费率有所调整，单位缴纳比例为22%、个人缴纳比例为10%。这意味着在2016年，单位和个人都需要缴纳更高的社保费用。
先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。 城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。
1、养老保险个人缴纳8％，单位缴费22%。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元。失业保险单位5%，个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。
2、社保个人缴费和单位缴费比例是多少一般，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%，具体情况可以咨询一下社会保障局。
3、以职工社保缴纳为例。潍坊2016年个人社保缴纳费和单位缴纳费的多少，主要以职工单位缴纳的基数为主，以潍坊2016年职工最低基数2910元/月计算。养老保险：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。
4、法律主观：社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
