1、生育险要交满12个月才可以报销。生育前要缴费满1年的生育保险。即使没有交满，但是如果配偶交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。
2、生育当月连续缴费不满12个月的，待用人单位连续缴费满12个月后，自次月起按月补发。生育险与怀孕前满一年无关。不过一般用人单位连续缴纳生育保险费满一年，且女职工按计划生育规定生育的，可以报销生育保险待遇。
3、社保生育保险是需要缴满10个月的时间才能报销生孩子的费用。并且必须登记，怀孕在登记时间之后才给报销的。
4、可以报销，只是生孩子的时候不能立马报销，规定是女性产前连续交满6或者12个月生育险，可以报销，如果产前生育险没有交满6或者12个月的，产后可以继续交，交满规定月份也是可以报销的，但生产的当月必须要交。
5、包括怀孕期间的十个月。就是说在生育前缴费满十个月就能享受生育险。所以，如果你是8月份开始缴纳，12月怀孕，并且中间持续缴费，那么是完全可以享受的。不过是不是缴纳满十个月的时间，那就要看当地政策了。
6、法律分析：是的。生育险必须累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。领取生育保险金要满足三大条件：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。
1、报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
2、高于定额标准2024年安徽生育险的2024年安徽生育险，按定额标准报销。 一次性分娩营养补助费 正常产、满7个月以上流产。上年度市职工月平均工资×25%。 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
3、法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴2024年安徽生育险，对已经参加生育保险的2024年安徽生育险，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付2024年安徽生育险；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
4、生育医疗费用最高限额标准： 产前检查费用800元 生育费用： 1)顺产3000元 2)助娩产3500元 3)剖宫产5000元 4)多胎妊娠的，每多生育1名婴儿，增加其基本费用的10%。
5、生育保险医疗费报销标准参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
报销分为三个部分，其中产检补助是800元，生育费用最高可报销3000元，5个月的生育津贴。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上...想要了解更多关于生育险报销标准是多少的知识，跟着华律网小编一起看看吧。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
生育险报销标准具体如下：生孩子生育险报销标准包括医疗费用和计划生育手续费用。报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。
男职工二胎生育险报销标准2023是按照一定的比例对生育医疗费用进行报销的，具体标准如下： 生育医疗费用报销比例为100%，即全额报销，但需要注意的是，这部分费用需要符合医保规定的项目和费用标准。
生育医疗费报销政策顺产1200元，助娩产1500元，剖腹产2500元。
生育医疗费报销多少 顺产1200元； 助娩产1500元； 剖腹产2500元。 备注：能自然分娩而愿意自然分娩的，没有剖腹产指标而要求剖腹产的，按顺产标准支付。
产前检查报销最高标准是800元，顺产和自愿剖腹产是3000元，剖腹产是5000元。
