法律分析：生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。
法律分析：生育津贴是打到单位账户后，由单位发放给个人，而不是直接打到个人账户上。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育津贴打到单位，由单位给个人。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或个人银行，选择支付到银行卡的，参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡和手机号码信息，将银行卡和手机号码信息报送参保地的社保经办机构。
1、法律分析：如果是公司帮职工进行生育保险申报的话，社保局会把这笔钱打到公司关系社保的银行账号上面，然后由公司再发放给员工。
2、生育津贴是打到自己的账户的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
3、如果是生育津贴的报销，都是直接将钱打到公司的账户的，再由公司转交给员工。由于生育津贴是需要产假结束之后申请的，不少公司都是会在产假期间为员工发放产假工资，以保障员工的基本生活。
4、通常情况下，生育保险报销的钱是先打到公司账户的，然后公司再将钱打入个人账户。需要注意的是，具有单位的职工，生育保险报销的钱一般是不会直接打入个人账户的，都是先经过公司的账户。
5、如果单位给员工购买了社保且里面含有生育险，那么受保人在生完孩子之后领取的生育津贴是由社保支付，提交资料审核之后社保局会直接转账给用人单位，单位再转给个人。如果公司未给参保人购买生育险，那么这笔费用将由公司承担。
法律分析：生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。
法律分析：钱打到公司账户，然后公司再发给个人。职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的，必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。
法律分析：生育险报销的钱属于个人的，但是你要了解并不是直接给你，是要走相关的程序步骤的，生育保险的报销金额都是由社保支付，社保核算并转账给用人单位，用人单位再转支给个人。
法律分析：生育保险的钱一般不打到个人账户。职工生育保险待遇一般情况下转帐至用人单位。如果职工本人要求转给个人的，必须出具用人单位同意转个人的书面证明并提供其本人存折或银行卡复印件。
法律分析：通常情况下，生育保险报销的钱是先打到公司账户的，然后公司再将钱打入个人账户。 需要注意的是，具有单位的职工，生育保险报销的钱一般是不会直接打入个人账户的，都是先经过公司的账户。
法律分析： 生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
一般情况下如果是生育医疗费用的报销的话生育险是挂在公司账上吗，是直接在医院办理出院结算的时候持医保卡和社保卡直接通过医院的医保结算窗口完成报销生育险是挂在公司账上吗了生育险是挂在公司账上吗，这个医疗费用报销的钱是多退少补的，退的钱是会直接退至用户个人银行卡账户的。
生育保险报销的钱是直接打到医保卡上的。为方便参保职工领取生育保险待遇，对符合生育保险申领条件的，直接通过职工社会保障卡发放。在领取了生育保险的用户，可以手持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。
打到工资卡上。正常生育险报销费用是打入公司对公账户，公司在打入到员工的工资卡上。生育保险待遇申报条件：生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。
医保卡。生育险打款通常会打到医保卡里。为方便参保职工领取生育保险待遇，我国政府规定，符合生育保险申领条件的职工，直接通过职工社会保障卡进行打款。
钱打到公司账户，然后公司再发给个人。另外，你生育时如果走的是生育保险(持医保卡和生育保险联系单去医院)，除自费费用是自己支付外，其余符合规定的生育医疗费用等是由医院和社保中心直接结算的。
生育保险报销一般是个人携带好身份证等相关资料在定点医院的结算窗口进行结算和报销即可，而不是将钱打给谁。只有生育津贴是国家先打给公司，然后再由公司给到个人。
生育津贴是打到自己的账户的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
通常情况下，生育保险报销的钱是先打到公司账户的，然后公司再将钱打入个人账户。需要注意的是，具有单位的职工，生育保险报销的钱一般是不会直接打入个人账户的，都是先经过公司的账户。
法律分析：如果是公司帮职工进行生育保险申报的话，社保局会把这笔钱打到公司关系社保的银行账号上面，然后由公司再发放给员工。
