1、法律分析：业主作为定作人，装修公司作为承揽人，装修工人在装修过程中，自身受伤的，定作人业主一般不承担责任，定作人业主对定作、指示或者选任有过失的，承担相应的赔偿责任。
2、这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。
3、法律分析：业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系，如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了，这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话，那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。
4、法律分析：房主不承担责任的情形，工人并非房主雇佣，由销售方或者装修公司雇佣，并且房主对工人受伤没有过错的情况下，房主不需要承担责任。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
5、法律主观：装修工人受伤业主若不是直接雇佣工人的，则没有责任。因为装修工人属于装修公司的劳动者，根据相关法律规定，若是被认定为工伤的，受伤的人可以享受工伤保险待遇。
家装工人摔伤装修出现工伤，一般由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任。
法律分析装修出现工伤：工人与包工头形成雇佣关系装修出现工伤，受伤属于人身伤害，应由包工头承担赔偿责任。如受伤可能留下残疾，可申请伤残鉴定，最终根据鉴定结果，主张相应装修出现工伤的人身伤害赔偿。
法律分析装修出现工伤：工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿。
所以，对于这一点，实践中因为帮工的关系，大部分是由被帮工的人承担全部赔偿责任。
业主在装修时应按照相关规定选择正规的装修公司，并应购买工人意外伤害保险，若工人受伤，业主需承担相应责任并赔偿。
法律主观：装修死人了责任划分：装修工人死亡，属于工伤的，一般由用人单位负责，购买了工伤保险的，享受工伤保险待遇。
第一，请的是装修公司的人，与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，请的是个人，与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。
具体分析如下：属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；属于装修工人故意摔伤的，由装修工人自己承担伙食费、医疗费、交通费等费用；属于第三人侵权摔伤的，由侵权人承担赔偿责任。
1、法律分析：属于工伤。在公司范围内或者因为工作而受到损害可以要求赔偿。
2、法律主观：外包员工 工伤 ，员工可要求用工单位及派遣单位一起承担 人身损害赔偿 责任。 因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。
3、法律分析：工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿。
4、按规定，在外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。
5、如果果工人是业主找来的，由业主直接雇佣装修工人施工，那么业主需要承担相应的赔偿责任。同时因为装修工人自己也属于违规施工，这种情况下受伤装修工人自己也是有过错的，需要自己承担一定的责任。
1、家装工人摔伤，一般由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任。
2、第一，请的是装修公司的人，与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，请的是个人，与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。
3、法律分析：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
4、在这种情况下，装修工人发生工伤事故，理应由房主承担赔偿责任。如果房主是选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，那么，装修工人在施工期间发生工伤事故，则由装修公司或工程队承担。
第一，是装修公司的人，雇主与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，承包给私人公司，雇主与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。
法律分析：看你们施工前签没签合同，合同中有规定就按规定办理。若没签合同，你就自认倒霉，承担百分之三十的责任。另百分之七十有包工头和受伤人承担。
承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任；在房屋装修过程中，业主通常不会给装修工人投保人身伤害意外险。
具体分析如下：属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；属于装修工人故意摔伤的，由装修工人自己承担伙食费、医疗费、交通费等费用；属于第三人侵权摔伤的，由侵权人承担赔偿责任。
当事人请的是装修公司的人，当事人与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位负责，也就是由装修公司来承担赔偿责任。2。当事人请的是个人，则与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。
