打篮球活动工伤,打篮球 受伤 赔偿

单位组织篮球比赛受伤,算不算工伤

1、所以打篮球活动工伤，这种由用人单位组织打篮球活动工伤的打球活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。

2、法律分析打篮球活动工伤：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

3、法律主观：参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。

参加单位组织的篮球赛受伤算工伤吗

1、法律分析：属于工伤。工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。

2、法律分析：属于工伤！可以申请工伤认定，劳动局会认定为工伤。工伤即工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。

3、都可以视为工作。因此，职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，应视为因工作原因而受伤。

4、单位组织运动会受伤算工伤的。企业组织体育活动或者旅游活动中不幸受伤的，可以认定为工伤。参加企业活动是为维护企业形象、服从企业安排，可以归为法律、法规规定的应当认定工伤的其他情形。

在单位中午休息期间打球受伤算工伤吗

1、所以，这种由用人单位组织的打球活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。

2、工作时间、工作地点、因工作原因受伤，为工伤，你如为单位活动而打球或培训，可以认定为工伤。

3、不算，首先你是在休息的时间受的伤，其次打篮球本身就是一项具有危险性的运动，就是讲你需要预见到自己打篮球是可能受伤的，所以不能算工伤，自行负责。