法律分析：工伤不可以办理病退。根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。
根据《 工伤保险条例 》的相关规定，工伤不存在病退一说。 根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 保留劳动关系 ，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。
法律分析：其实按实际来说的话，无关几级伤残，根据《 工伤保险条例 》的相关规定，工伤不存在病退一说。
不可以。根据查询华律网信息显示，可以办理病退的条件为：完全丧失劳动能力，特殊工种，退职，退休，离休，工伤9到10级不满足办病退的条件，可以申请办理病假。
法律分析工伤可以病退吗：其实按实际来说的话工伤可以病退吗，无关几级伤残，根据《 工伤保险条例 》的相关规定，工伤不存在病退一说。
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。 根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。
至4级。符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准1至4级者、慢性重度肝功能损害、全胃切除或全结肠切除或小肠切除4分之各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发者可以办理病退。
工伤十级不可以办病退。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。符合评残标准1级至4级为完全丧失劳动能力；5级至6级为大部分丧失劳动能力；7级至10级为部分丧失劳动能力。
工伤十级不可以办病退。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。符合评残标准1级至4级为完全丧失劳动能力；5级至6级为大部分丧失劳动能力；7级至10级为部分丧失劳动能力。
不可以。根据查询华律网信息显示，可以办理病退的条件为：完全丧失劳动能力，特殊工种，退职，退休，离休，工伤9到10级不满足办病退的条件，可以申请办理病假。
法律主观：工伤 不可以办 病退 。 可以办理病退的条件： 经本市 劳动能力鉴定 机构鉴定为完全 丧失劳动能力 。 达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)。
病退的条件是女45周岁以上。男50周岁以上。完全丧失劳动能力的人员。10级工伤不符合完全丧失劳动能力。不能病退。工伤与否，不是病退的依据。
