法律分析：工伤保险是社会保险的一种，是指劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后，由国家和社会给予补偿，以减免其所遭受的损失。
法律分析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
法律分析：工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全，一旦发生工伤事故，有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量医疗费用，可以有效减轻企业和员工的经济负担。
1、工伤保险是政府的一项社会保障政策牞指在劳动者因工伤残丧失劳动能力之后给予基本生活的保障工伤保险险种介绍，有利于社会安定工伤保险险种介绍，不以赢利为目的工伤保险险种介绍；人身意外伤害险虽然也给劳动者带来一定的保障，但商业性较强，以利润为经营目标。
2、雇主责任险、人身意外险等商业保险是一种临时保险。
3、它是政府实施的一项社会保险措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后，对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。
4、工伤保险是由国家授权的劳动保障部门和社会保险经办机构管理，人身意外伤害保险，则是由金融系统的商业保险公司管理，保险的权利义务关系属于合同法的调整范畴。可见，工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害保险是一种商业行为。
5、保险性质不同。商业保险是保险公司承保的保险；而工伤保险是由国家社保来进行承保的。强制性不同。商业保险是由用人单位选择为员工购买，是自愿费强制性的；而工伤保险是用人单位必须缴纳的。保险适用法律要求不同。
6、商业保险是指由个人或企业自愿购买的保险产品，包括意外险、医疗保险、财产保险等多种类型。商业保险的理赔范围和标准均由保险公司制定，一般需购买该险种并符合保险公司的理赔条件方可得到赔偿。
解析：工伤保险有四个基本特征：(1)强制性。工伤保险作为社会保险的一种，是由国家通过立法来强制执行的。在立法规定的范围内，用人单位必须为职工办理参加工伤保险，度并为职工缴纳费用。(2)保障性。
法律主观：作为社会保险的一个险种，工伤保险有以下特点：(1)具有强制性工伤保险和其他社会保险险种一样，是国家立法强制执行的。
工伤保险的特点：工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。
强制性：工伤保险由政府法规强制实施，对雇主和劳动者都具有强制性。统一组织：工伤保险由统一的组织或机构进行管理和运营，如政府部门、社会保险机构等。
工伤保险制度的特点主要体现在以下几个方面：强制性、非营利性、保障性、互助互济性以及责任分担。下面我将逐一详细解释这些特点。强制性：工伤保险制度通常是由国家立法强制实施的。
