1、法律分析：没用。基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；两项A+B之和为每月领取额。
2、亲您好，没有用，不划算，因为养老金按缴费基数和年限综合计算，提前一年不能有效提高缴费总额。不过作为灵活就业的人员，因为灵活就业人员是自主来购买社保的，所以说是完全可以自由的调整这个缴费基数。
3、退休前一年提高缴费基数作用如下：可以肯定地说，在退休前，突击调整增加缴费基数，确实对于提高养老金有一定的帮助，养老金肯定会有所提高，但肯定达不到翻倍领。
法律分析：需要确定个人的档案所在地，查询档案保管费用，然后带上自己的档案费用、身份证及复印件、劳动保障卡去户籍所在地的人社局劳动保障中心办理退休手续。
办理退休手续需要到当地的社保局办理参保人退休手续。办理退休需要的资料：本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表（以当地政府要求为准）。
社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。
可能你的养老保险金会提高，可是提高的水准或许仅有几元，换句话说十几块钱，十分简单。但你最终这一年依照300%的指数来缴纳养老保险金，或许你要付出贴近4万块，已经超过了4万块的缴费额度。
可以肯定地说，在退休前，突击调整增加缴费基数，确实对于提高养老金有一定的帮助，养老金肯定会有所提高，但肯定达不到翻倍领。 翻倍领不可能，那么养老金能增加多少呢？ 这就不能不谈及养老金的计算问题。
当然可以，但是你要计算好退休后退休金能增加多少，因为只有半年，时间并不长。养老保险是多缴多得，长缴多得。只要负担得起，缴的基数越高，待遇就会更高。
交300%的社保比交60%的社保缴费指数高，个人缴费金额高，退休后领到的退休金也高。 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
实践上，临近退休10年，选择依照300％交纳养老保险费用，退休后的养老金，会有显著提升。但是，这种缴费方式并不划算。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
因此退休前一年将社保缴费档次从60%提高到300%，养老金会大幅提高吗？，在养老金退休前一年将社保缴费档次从60%提高到300%，养老金会大幅提高吗？的两项计算中退休前一年将社保缴费档次从60%提高到300%，养老金会大幅提高吗？，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
交300%的社保比交60%的社保缴费指数高，个人缴费金额高，退休后领到的退休金也高。 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的。
因此个人帐户养老保险金也还会继续高过如今计算出来的水准。
法律分析退休前一年将社保缴费档次从60%提高到300%，养老金会大幅提高吗？：关于社保问题缴纳基数与退休金退休前一年将社保缴费档次从60%提高到300%，养老金会大幅提高吗？的回答为退休金与缴费基数和缴费年限有关退休前一年将社保缴费档次从60%提高到300%，养老金会大幅提高吗？，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。
而社保缴费基数越高，个人缴纳的费用就会越多，到退休前一年将社保缴费档次从60%提高到300%，养老金会大幅提高吗？了退休时的个人账户累计储存额自然也就会越多，所以退休工资也自然会更多。
社保缴费基数越高退休金就越多。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
社保基数也影响本人平均缴费指数，这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数，所以也会影响到未来退休工资的多少。
社保缴费基数越高退休金不一定越多。根据查询相关公开信息显示，养老保险制度采用的是基本养老保险的“累计积分”计算方法，该方法是基于个人参保年限、缴费金额和当地的平均工资计算出个人的养老保险待遇。
而且投保人的社保缴费基数是有几个档次在内的，最高的为百分之三百的样子，也就是跟个人职业和收入有关联的。
