工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。
根据07年河南省财政厅《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》可以参照一般工作人员的出差住宿费报销标准每人每天限额150元凭发票赔偿。
昆山工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金5万元。
支付一次性伤残补助金2015工伤保险赔偿标准，标准为2015工伤保险赔偿标准：十级伤残为7个月2015工伤保险赔偿标准的本人工资；本人提出解除劳动、聘用合同2015工伤保险赔偿标准的2015工伤保险赔偿标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。也是各7个月。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
市实施工伤保险条例的规定。法律依据《工伤保险条例》第三十三条。
一次性工亡补助金标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。下落不明供养亲属抚恤金标准：从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
1、一次性工亡补助金(全国统一标准)：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、年一次性工亡补助金：576880元，计算公式：28844元/年*20年=576880元。
3、工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
4、没买社保劳动者工伤死亡赔多少钱 没有交纳工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。赔偿项目： 1)丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
