1、灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。
2、在职女性灵活就业人员按50岁退休，还是按55岁办理退休？的职工，我国法律规定女性灵活就业人员按50岁退休，还是按55岁办理退休？：女性退休年龄是50周岁。女干部退休年龄是55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。
3、灵活就业女性退休年龄是55周岁，并且连续缴纳社保15年。
1、灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。
2、灵活就业人员女性退休年龄为55岁。所以尽管2019年社保改革，但是对于50岁的灵活就业女性，你们依然要在55周岁才能退休。
3、灵活就业女工人退休年龄是50岁，女干部是55岁。按照国家的退休政策，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休。这个退休年龄是源自国发1978年104号的文件的规定。
4、女性退休年龄是50周岁。女干部退休年龄是55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。
根据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》（劳社部发〔2001〕20号），女性灵活就业者参加职工社保的退休法定年龄为55周岁。
灵活就业女工人退休年龄是50岁，女干部是55岁。按照国家的退休政策，女工人是50岁退休，女干部是55岁退休。这个退休年龄是源自国发1978年104号的文件的规定。
灵活就业女性退休年龄是55周岁，并且连续缴纳社保15年。
江苏在2023年 颁布的新规中要求女性灵活就业人员需要在企业工作满15年方可50岁退休。而一些地区如四川则统一50岁退休。当然，若只是工作时限够了但是没有依法缴纳社保，也无法提前退休领取退休金。
正确答案在这里，权威解读来了。 参加城镇职工基本养老保险的女性人员，退休年龄有两个：女干部55周岁，女工人50周岁。
也就是说符合条件之一，灵活就业女性就可以50岁退休。不符合上述规定的女失业人员，退休年龄按55周岁执行。
1、灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。
2、女性灵活就业人员按50岁退休，还是按55岁办理退休？我国法律规定。男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。所以按着正常女性灵活就业人员按50岁退休，还是按55岁办理退休？的退休年龄，那么女性是可以在50岁直接办理退休，享受养老金女性灵活就业人员按50岁退休，还是按55岁办理退休？的待遇。
3、女干部退休年龄是55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。
4、灵活就业女性退休年龄是55周岁，并且连续缴纳社保15年。
