1、产假期间公司不给发工资，一直推脱等生育津贴，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、公司不给办理生育津贴，只要支付了工资，不违法。
3、生育津贴公司不给的，劳动者可以向工会或者劳动部门举报，由工会或者劳动部门提出或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。离婚了怎么办生育津贴 如果是符合计划生育的生育是可以领生育津贴的。
1、法律分析：可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2、打电话问社保局的生育窗口，你当时交资料的地方 如果是问医疗费（当时没刷卡的）和一次性营养补助的话，打电话问社保局，或直接去社保局问 如果问的是生育津贴的话，津贴是补贴给单位的，不是给职工的。
3、法律分析：由于是单位迟交导致的无法进行生育险报销，可以申请劳动仲裁，要求单位承担无法报销带来的损失。
4、产假期间公司不给发工资，一直推脱等生育津贴，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
5、去社保局投诉。每个地方的投诉社保局的电话是不一样的，可以查询当地投诉电话。投诉的特点和受理条件：投诉人是权益被侵害者本人。如果不是权益被侵害者本人，而是其他个人或者组织则不能作为投诉处理，只能作为举报处理。
1、法律分析：可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
2、工商管理局。投诉生育保险指的是生育保险进行投诉，生育保险是一个商品，在工商管理局中可以投诉，十分方便。投诉指的是对侵犯权益的行为进行举报。
3、法律分析：可以向劳动仲裁委员会投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
4、去社保局投诉。每个地方的投诉社保局的电话是不一样的，可以查询当地投诉电话。投诉的特点和受理条件：投诉人是权益被侵害者本人。如果不是权益被侵害者本人，而是其他个人或者组织则不能作为投诉处理，只能作为举报处理。
5、工伤保险、生育保险的投诉举报机构。卫生与健康委员会：卫生与健康委员会负责受理药品、医疗服务价格和收费的投诉举报。12345政务热线：12345政务热线是一个综合性的投诉举报平台，可以提供各类政府服务的咨询和投诉渠道。
