法律分析：工地上受伤，如果用人单位为工人投工地上发生工伤怎么办了工伤保险工地上发生工伤怎么办的，工人可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用；如果单位没给工人投保的，由单位为工人支付该笔费用。
法律分析：在工地上干活受伤，签订了劳动合同，受伤为工伤，可以领取伤残补助金；没有签订劳动合同的，按照人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
在工地受伤的，如果签订劳动合同，缴纳社保的，可以进行工伤认定，享受工伤医疗待遇，因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。
1、法律分析：在工地上受伤了的解决办法：先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
2、法律分析：“工地工伤事故处理流程：将受伤职工送医治疗；进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
3、法律分析：工地工伤事故处理流程：将受伤职工送医治疗；进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。
4、若当发生事故，工人受伤应当立即拨打120，若是严重受伤的，让工友帮忙拨打120救护车并且同时拨打110报警处理。受伤事故处理过程中，保存证据。
5、农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》 第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任。
6、与老板协商：在处理事故的过程中，您的丈夫应该与雇主进行协商。如果他们无法就赔偿问题达成一致，您可以考虑寻求法律援助。总之，如果您的丈夫在工地发生了意外工伤，他应该尽快就医并联系相关保险公司。
法律分析：在工地上干活受伤，签订了劳动合同，受伤为工伤，可以领取伤残补助金；没有签订劳动合同的，按照人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
法律分析：工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。
法律分析：在工地中受伤，如果属于工伤，应当进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。
法律主观：你好！关于工地上工伤怎么赔偿，以下内容你可以看看医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。
法律主观：工地上受伤一般赔偿医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资等。属于工伤的由工伤保险基金和用人单位进行赔偿，因第三人导致受伤的由侵权者承担赔偿责任。
