1、山东农村社保缴费标准：养老保险个人1%，单位20%；医疗保险个人2%，单位8%；大病保险个人0.5%，单位0.5%。缴费金额根据个人所得和单位工资总额确定，缴费基数上限为当地职工平均工资的3倍。
2、根据山东省的规定，社保缴费基数标准通常是根据上一年度的平均工资水平进行确定的。具体来说，山东省会根据全省就业人员的平均工资水平，结合经济发展状况和社保基金的情况，制定相应的基数标准。
3、山东灵活就业人员社保缴费通过个人自行到社保经办机构登记，或通过网上平台进行缴费。灵活就业人员参加社保，首先需要到当地的社保经办机构进行登记，提供个人身份证明、居住证明等相关材料。
1、山东省生育津贴2023年最新政策具体如下： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2、法律客观：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
3、其中，生育补贴最高可达1万元，照护津贴最高可达2万元。山东省自2021年5月起实行全面二孩政策以来，逐步提升了对生育家庭山东省生育险缴纳的支持力度。在2023年，山东省再次加大力度，为符合条件的三胎生育家庭提供相应的补助政策。
4、此外，山东不同地区生育政策也不一样，详细如下：青岛市在青岛市的女职工，其生育津贴的支付标准一般是单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以津贴天数，若是顺产就是98天，剖腹产113天，多胞胎生育的，每多生一胎增加15天。
5、参加生育保险山东省生育险缴纳； 生育医疗费用待遇执行我市职工基本医疗保险免责期、欠费期有关规定；生育时连续足额缴费不满1年的，待用人单位连续为其足额缴纳生育保险费满1年后，由基本医疗保险统筹基金补发生育津贴。
6、需要注意的是，这一政策并非针对每个月都有生育津贴的规定，仅限于符合条件的夫妇在生育第一胎时才能享受该项津贴。同时，该政策也仅适用于本地户籍的夫妻。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴山东省生育险缴纳，凡符合享受法规90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
山东省生育津贴2023年最新政策具体如下： 职工应当参加生育保险山东省生育险缴纳，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
山东省在2023年推出了三胎生育家庭的补助政策，主要包括“生育补贴”和“照护津贴”两个方面。其中，生育补贴最高可达1万元，照护津贴最高可达2万元。
法律客观：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
此外，山东不同地区生育政策也不一样，详细如下：青岛市在青岛市的女职工，其生育津贴的支付标准一般是单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以津贴天数，若是顺产就是98天，剖腹产113天，多胞胎生育的，每多生一胎增加15天。
潍坊和寿光社保基数不一样的，潍坊和寿光的社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数。
具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
采访中，社保中心相关负责人表示，暂定潍坊市2023年 度职工社会保险缴费基数上限为20599元/月，下限为4121元/月。
法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
工伤保险，根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不交费；生育保险，缴费比例：单位0.8%，个人不交费；缴费额，根据职工本人上一年度月平均工资为计算基数。
工伤保险缴纳所占工资的比例，是根据所在单位被划分的行业范围决定的，一般在0.5%～2%之间，生育保险的缴费比例为单位缴纳0.8%，失业保险的缴费比例为单位缴纳1%，个人缴纳0.2%。
被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
缴费基数：上限15999元、下限3200元；单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%；最低缴费金额：单位 24元，个人 6元；最高缴费金额：单位 11993元，个人 4997元。
当年的养老保险。山东省枣庄市社保缴纳一个月个人扣多少钱 养老保险：单位承担22%，个人承担8%。生育保险：单位承担个人不承担缴费。工伤保险：单位承担个人不承担缴费。失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
