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天津工伤报销比例,天津工伤报销需要多少时间

2025-02-25 14:13:53 社保查询网

天津市工伤赔偿标准

四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体是:一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。

天津市的工伤赔偿标准主要包括基本医疗费、工伤失业津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等多项内容。

计算公式:一次性工伤就业补助金=上年度职工平均工资(各省有各自的标准)个月;残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

天津市九级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为9个月本人工资。医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

天津职工意外险报销比例

1、医保目录内部分医疗费用,一般工伤报销是100%的,公司在 停工留薪期 要照常支付员工工资 如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付 伤残就业补助金 。

2、一般来说,医保意外险的报销比例通常在70%至90%之间。天津医保意外伤害附加险报销标准意外医疗费用报销比例:6000元或以下医疗费用:报销70%。6000元以上医疗费用:报销80%。年度报销限额:35万元。

3、年天津医保意外险报销比例:6000元或以下医疗费用:报销70%;6000元以上医疗费用:报销80%。

4、意外医疗费用报销比例:6000元或以下医疗费用:报销70%;6000元以上医疗费用:报销80%;年度报销限额:35万元。

天津市工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准

月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

天津工伤赔偿标准 2023年天津市工伤赔偿标准:医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

天津十级伤残赔偿标准为:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。一次性伤残补助金:本人工资×7个月。一次性医疗补助金:本人工资×1个月。

天津九级工伤赔偿标准 2023年天津市九级工伤赔偿标准:医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

天津工伤保险赔偿待遇标准有哪些新的变化呢?为工伤在职职工、退休人员以及伤亡亲属哪些福利。我将为大家详细讲述天津工伤保险赔偿待遇标准。

天津工伤赔偿2022标准

月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

法律主观:天津工伤死亡赔偿标准依据包括丧葬费,亲属抚恤金,以及一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。

天津十级伤残赔偿标准为:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。一次性伤残补助金:本人工资×7个月。一次性医疗补助金:本人工资×1个月。

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