1、法律分析：根据社保返现政策我国法律社保返现政策的规定社保卡每月返社保返现政策的钱需要根据具体情况来进行计算社保返现政策，不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户社保返现政策；35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户。
2、社保卡每月返还的金额如下：持卡人不满35周岁，按本人月缴费工资基数的0.8%返还个人帐户。持卡人35周岁以上不满45周岁，按本人按本人月缴费工资基数的1%返还个人帐户。
3、法律主观：职工 医疗保险 是按照个人 工资 的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。 医保卡 上的钱有两部分组成： 在职的：45岁以上的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。从单位的8%里提出4%划入个人账户。
4、假设该灵活就业参保人员选择的是该地区最高的社保缴费标准20000元，所在地区医保缴费个人比例为2%，那么每个月返还到该参保人个人账户的资金为20000×2%=400元，有的市灵活就业人员没有个人账户，不返还。
养老保险个人账户具体的返还流程如下：个人退休返还：个人达到法定退休年龄，或因疾病等原因劳动能力丧失，可以申请养老保险待遇。同时，个人也可以选择领取养老保险个人账户中的余额。
农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额个人缴费部分及利息一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。
个人养老保险的返还规则分为两种，一种是缴费期满后领取养老金，另一种是缴费期间未领取养老金的返还。 缴费期满后领取养老金 个人养老保险的缴费期限为15年及以上，缴费期满后，参保人便可以领取养老金。
1、按照法规，35岁以下社保返现政策：按个人缴费基数社保返现政策的8%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨0.8%；如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是168元。
2、返还比例：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业返还比例为90%。 办理方式：(1)单位通过UK线上申请；(2)人社、社保部门审核、公示、审批；(3)社保中心拨付至企业提供的对公账户。
3、第二，没有达到退休年龄，但因意外去世。虽然领取养老金的首要条件就是需要达到法定退休年龄，但是世事无常，有些参保人因为意外，在达到退休年龄之前就已经去世，这时，继续缴纳社保就没有意义了。
4、甘肃社保返还钱的标准2023年 如下。根据查询相关信息。
5、灵活就业医保卡如果选择的是第二档缴费标准，那么每个月是有返钱的。
6、也就是说假如你36周岁，那么每个月能用来买药的那个账户的钱应该是你工资的3%+10元，但是一般公司交社保都按照最低档次来交，以北京为例，最低档医疗为2803元，那么每个月就是2803x3%+10元=909元。
绝大部分地区社保返现政策的在职人员返款规则较为统一社保返现政策，即每月个人缴纳的医保部分，也就是缴费基数的2%。城镇职工退休后每月的医保返款在改革后，绝大部分地区按照当地退休人员平均工资的2%或者5%返款。
医保卡返现新规如下：2023年1月1日起，异地长期居住人员办理登记备案后，备案长期有效，临时外出就医人员备案有效期原则上不少于6个月。参保人员备案有效期内可在就医地多次就诊，并享受异地就医直接结算服务。
新标准要求，在职职工返款额度统一按照缴费数额的2%划入，退休职工按照上年度养老金2%计算返款数额。 社保返现政策；与此前规定相比，在职职工和退休职工的返款数额将会有所下降。
医保卡返现新规如下：医保返款标准改变医保反款标准直接影响职工的医保反款数额。河北、河南等地已经落实了这项新制度。
医保会返钱2023 医保返钱是指参保人在缴纳医保费用后，按照一定的比例和规定，可以获得一定的资金返还。这种返还通常用于弥补参保人的医疗费用支出，或者作为医保账户的余额供参保人使用。
同时社保返现政策，个人也可以选择领取养老保险个人账户中社保返现政策的余额。
社保稳岗返还是稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。
按照法规社保返现政策，35岁以下：按个人缴费基数的8%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨0.8%社保返现政策；如果社保返现政策你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是168元。
