1、临时工手指骨折工伤赔偿标准如下：一级伤残赔付标准为二十七个月手指骨裂工伤的本人工资手指骨裂工伤；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资手指骨裂工伤；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
2、临时工摔骨折的赔偿方式如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
3、十级伤残为7个月的本人工资。 《 工伤保险条例 》第三十一条： 社会保险 行政部门作出认定为 工伤 的决定后发生行政复议、行政 诉讼 的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的 医疗费用 。
4、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
5、法律主观：您好，关于“大母手指骨折 工伤赔偿标准 ”这个问题，我的解答如下： 手指骨折需要进行 工伤鉴定 ，才能知道 赔偿标准 ，手指骨折 工伤 赔多少钱是按照工伤及 伤残等级 认定和鉴定来进行的。
1、如果手指骨折达到七级伤残赔偿金额为13个月的工资，达到八级伤残赔偿金额为11个月的工资，达到十级伤残赔偿金额为7个月的工资。
2、如果病人的手指是完整的，经过适当的处理，伤口愈合的很好，可以被评为8级伤残。赔多少钱要看具体情况而定。
3、一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残，大概赔付4至6万。
4、法律主观：手指断掉一节属于十级伤残，可获得以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
5、手指骨折工伤赔偿标准手指骨折鉴定为一级伤残需要赔付27个月的工资，骨折为二级伤残则需要赔付25个月的工资，手指骨折为三级伤残的则需要赔付23个月的本人工资，四级伤残则需要赔付21个月的本人工资。
6、小拇指骨裂一般属于十级伤残。手指骨裂通常是由于受到了直接或间接的暴力撞击导致的骨头出现裂纹，也可能是长时间反复受伤所导致的骨裂。一般可以在医生的指导下采用保守治疗或者手术治疗的方式进行治疗。
法律分析手指骨裂工伤：一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残手指骨裂工伤的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
法律分析：可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿手指骨裂工伤，赔偿项目有医疗费手指骨裂工伤，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以仲裁和到法院起诉。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1、法律分析：一般手指骨折可能会达到工伤+级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
2、法律分析：一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
3、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
4、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
左手食指骨折工伤评定为十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
工伤左手食指骨折可以评残，属于10级。10级定级标准：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍。
十级伤残。食指已经发生了粉碎性的骨折，很可能就会导致手指不能正常的弯曲，可能会影响到手指正常的活动，说明已经达到了伤残，也可以到正规的社保局申请工伤认定。
法律分析：通常情况下都是十级伤残。如果食指2—3个关节缺失的话就是九级伤残。根据我国相关的法律法规规定，全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。
法律分析：左手食指末节骨折工伤一般属于十级，可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。
综上所述，左手食指末节骨折工伤属于十级，可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。
