法律分析：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律分析：出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。
法律分析：工伤报备办理需要的材料：居民身份证原件及复印件；认定工伤决定书；工伤职工停工留薪期确认通知；社会保险事业管理局规定的其他证件和资料。
申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
法律分析：工伤兆卖需要的材料有：工伤液猜掘认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
1、法律主观：工伤认定提交诊断证明书即可，无需病历。
2、申请工伤认定可以按照初诊报告也可以提交病历。根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工遭受工伤事故伤害，申请工伤认定提交医疗诊断证明。
3、必须初诊病历资料。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。
1、没影响。根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工遭受工伤事故伤害，申请工伤认定提交医疗诊断证明。工伤认定只是对伤情作了解，尚在住院治疗的，提交病历中初诊记录和检查报告复印件即可。
2、法律主观：工伤认定提交诊断证明书即可，无需病历。
3、门诊病历和诊断证明不可以做工伤等级鉴定，门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明当天到医院就诊的事实，而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。
4、第一家医院没有开首诊第二家开了首诊证明可以工伤认定申请。因为在工伤认定的过程中，需要对事故发生的具体情况进行调查。第一家医院没有开具首诊证明，会导致调查人员无法准确了解事故发生的经过和受伤情况。
