法律分析：社会保险行政部门。工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
法律分析：可以直接到保险公司营业网点的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。可以在保险公司的官网上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围。
法律分析：工伤保险含在社保里，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。
法律分析：工伤保险由用人单位到参保地社保局参保缴费，无需职工办理。
法律分析：员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。一般在用人单位成立之后，就需要在当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。然后与员工建立劳动关系就依法缴纳社会保险。
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法律分析：工伤保险需要用人单位到社会保险经办机构缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险工伤保险哪里买，由用人单位缴纳工伤保险费工伤保险哪里买，职工不缴纳工伤保险费。
法律分析：可以直接到保险公司营业网点工伤保险哪里买的销售柜台，通过销售人员工伤保险哪里买的介绍选择工伤意外险。可以在保险公司的官网上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围。
法律分析：工伤保险含在社保里，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。
1、法律分析工伤保险哪里买：可以直接到保险公司营业网点工伤保险哪里买的销售柜台工伤保险哪里买，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。可以在保险公司的官网上购买工伤意外险工伤保险哪里买，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围。
2、法律分析：工伤保险需要用人单位到社会保险经办机构缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
3、法律分析：员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。一般在用人单位成立之后，就需要在当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。然后与员工建立劳动关系就依法缴纳社会保险。
4、法律分析：工伤保险含在社保里，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。
法律分析：用人单位想要为员工缴纳工伤保险的，应当在用工之日起三十日内向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，由社会保险经办机构审核通过后，发放社会保险登记证件。
法律分析：商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
法律分析：社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买，只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。单位新参保程序：填写参加工伤保险登记表一式两份，盖单位章。
法律分析：工伤保险一般由单位替员工代为买，单位在每月员工的工资里面代扣统一缴纳。劳动局的是单位必须给职工缴纳的，五险中的一种，是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的，是商业保险。
这部分人可以选择自己办理，那么工伤保险要怎么购买呢？(一)办理1---4级工伤职工伤残津贴和护理费，提供下列资料：市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书；由用人单位填写的《职工因工致残抚恤金护理费审批表》一式三份。
(三)新进人员参保前置要件：提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。(四)新进人员参保程序：填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。
