缴费不同，一档缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为2%，其中公司缴纳2%，个人缴纳2%。二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，其中公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。
一档跟三档主要区别如下：缴费区别：不同档次的社保缴费额度不同。待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。
社保档位分为四档，最低的社保缴费单位需要缴纳40%，第1档是60%，第2档是80%，第3档最多，需要缴纳100%。
社保一二三档的最大的区别在于单位的缴费比例。最低的社保缴费单位需要缴纳40%，第1档是60%，第2档是80%，第3档最多，需要缴纳100%。我们以3000元为基数，如果单位选80%的缴费比例，个人月应缴纳8%，即缴纳192元。
1、法律主观：社保一档为60%社保一级二级，社保二档为80%。档次交得越高以后领得越多社保一级二级，社保二档比社保一档领取社保一级二级的保险金多。参保人员社会保险一共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
2、二档：每年有1000元门诊费用社保一级二级，需绑定社康医院。三档：每年有1000元门诊费用，需绑定社康医院。住院方面：一档：住院报90％，需在定点医院办理住院。二档：住院报90％，需在定点医院办理住院。
3、社保一档和二档社保一级二级的区别是：社保缴费档次分为：最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。一档按照上年社会平工均工资缴费基数的60%缴纳，二档按照上年社会平工均工资缴费基数的80%缴纳。
4、二档：住院报90%，需在定点医院办理住院 三档：一级医院报85%，二级医院报80%，三级医院报75%，同时需绑定医院。可通过绑定医院开转诊单，可到绑定医院的上一级医院看病。
5、法律分析：社保基本医疗保险一档二档三档的概念各地区不同，基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档主要区别在于其缴费、待遇和适应人群有所不同。
法律分析：社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，同时领钱多少还与缴纳社保年限有关。
社保几个档次的区别如下：养老保险：养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两个档次。基本养老保险是强制性的，所有符合条件的人都需要缴纳。缴费比例由企业和个人各缴纳一部分，缴费金额根据缴费基数和缴费比例计算。
缴费不同，一档缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为2%，其中公司缴纳2%，个人缴纳2%。二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，其中公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。
社保分档次的区别体现在以下几个方面：缴费标准：社保分档次不同，其缴费标准也不同。一般而言，社保分档次越高，其缴费标准也越高。社保待遇：社保分档次不同，其享受的社保待遇也不同。
一代社保卡只是一张普通的卡片；二代社保卡内含芯片，增添了许多功能；账户功能不同。一代社保卡不具有现金存取、转账、消费等金融功能；二代具备现金存取、转账、消费等金融功能；使用情况不同。
法律分析：区别就在于这两者的社保比例是不一样的，缴费的比例不一样，所以自然后面的保障的相关比例也是不一样的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
一档社保和二档的区别如下：缴费不同 一档缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为2%，其中公司缴纳2%，个人缴纳2%。
社保卡1类和2类区别如下：第一代社保卡仅仅只是一张普通的卡片，不具有现金存取、转账、消费等金融功能。
一档社保和二档的区别主要在缴费比例上会有所不同，二档的缴费比例会比一档高。相应的，二档享受的社保待遇也会比一档要好。像医保报销的比例就会高一点。
