1、法律分析：引产是不属于医保范围的，这个需要自费的。据《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、如果是职工医疗保险的话是不可以的，在职工社保方面，引产应走生育保险途径报销，和医疗保险没有关系。
3、法律主观：引产是可以报销的，生育险只要按时交就可以了，生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
4、法律分析：可以报销。医保如何报销：（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。
5、法律分析：引产手术一般不能报医保。引产手术一般是针对于怀孕五个月以上的女性，不要孩子的这种手术。一般需要在民政局或者当地的派出所要开介绍信，要说明引产的理由。
1、法律分析：可以报销。医保如何报销：（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。
2、法律分析：引产是不属于医保范围的，这个需要自费的。据《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、法律分析：引产有些是可以报销医保的，比如在怀孕的过程中，发现了宝宝严重的畸形，不能继续妊娠，这种情况下就可以报销，但是有的是意外怀孕，没有继续妊娠的意愿，这种医保是不能报销的。
4、法律分析：引产手术一般不能报医保。引产手术一般是针对于怀孕五个月以上的女性，不要孩子的这种手术。一般需要在民政局或者当地的派出所要开介绍信，要说明引产的理由。
5、医保报销的范围是有限制的，只有符合基本医疗保险诊疗范围内的才可以报销，比如去眼科医院配眼镜或是做近视眼手术等不在报销范围内，引产手术也不在报销范围内的。
1、法律分析：引产是不属于医保范围的，这个需要自费的。据《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、法律分析：可以报销。医保如何报销：（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。
3、法律分析：引产手术发生的费用不在医保报销范围内。引产手术一般是针对于怀孕五个月以上的女性，不要孩子的这种手术。一般需要在民政局或者当地的派出所要开介绍信，要说明引产的理由。
4、如果是职工医疗保险的话是不可以的，在职工社保方面，引产应走生育保险途径报销，和医疗保险没有关系。
5、法律分析：引产手术一般不能报医保。引产手术一般是针对于怀孕五个月以上的女性，不要孩子的这种手术。一般需要在民政局或者当地的派出所要开介绍信，要说明引产的理由。
1、法律分析引产医保可以报销吗：可以报销。医保如何报销：（一）报销范围：参保人员在个人选择引产医保可以报销吗的医疗保险定点医院或专科医院引产医保可以报销吗，中医医院和A类医院发生的住院费用引产医保可以报销吗；（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。
2、法律分析：引产手术一般不能报医保。引产手术一般是针对于怀孕五个月以上的女性，不要孩子的这种手术。一般需要在民政局或者当地的派出所要开介绍信，要说明引产的理由。
3、法律主观：引产是可以报销的， 生育险 只要按时交就可以引产医保可以报销吗了， 生育保险 是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项 社会保险 制度。
1、法律分析：引产手术一般不能报医保。引产手术一般是针对于怀孕五个月以上的女性，不要孩子的这种手术。一般需要在民政局或者当地的派出所要开介绍信，要说明引产的理由。
2、法律分析：引产手术发生的费用不在医保报销范围内。引产手术一般是针对于怀孕五个月以上的女性，不要孩子的这种手术。一般需要在民政局或者当地的派出所要开介绍信，要说明引产的理由。
3、法律分析：可以报销。医保如何报销：（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。
4、如果是职工医疗保险的话是不可以的，在职工社保方面，引产应走生育保险途径报销，和医疗保险没有关系。
5、法律分析：引产有些是可以报销医保的，比如在怀孕的过程中，发现了宝宝严重的畸形，不能继续妊娠，这种情况下就可以报销，但是有的是意外怀孕，没有继续妊娠的意愿，这种医保是不能报销的。
6、法律分析：引产是不属于医保范围的，这个需要自费的。据《女职工劳动保护特别规定》女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
