1、相应的，新的生育医疗报销标准包含分娩医疗费用、产前检查、孕期检查、新生儿医疗费用等项目，报销范围也更加广泛。据了解，含分娩和住院费用的报销比例为80%至90%，具体分为三档：户籍医保居民、参保非京籍居民和参保京籍居民。
2、北京生育保险报销范围有：生育费、生育津贴和计划生育手术医疗费。根据北京的基本医疗保险条例，员工在生育或者实施计划生育手术时，应当前往当地具有计划生育手术和助产资质的医疗机构就医，否则所花费的金额，生育保险无法报销。
3、北京生育保险报销范围生育保险基金：以生育津贴形式对单位予以补偿。
4、c、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
5、报销范围：医保范围内住院医疗费用保险责任经基本医疗保险、大病保险、医疗救助等报销后仍由个人负担的医保目录内部分费用，在约定的保险责任范围内承担给付责任。
6、单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》医院检查的交费凭证(收据和小白条)由女方单位向社保部门提交。
：生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受我国法规90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
那么，生育险报销标准2022新规定是什么呢？报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
基础的保障型保险已配置齐全 买保险有个原则，就是先保障后理财。等你把保障型的保险配置齐全后，再去考虑理财险。有一笔长期不用的钱 年金险最大的缺点就是流动性差，大多数年金险前几年一直在缴费。
1、北京生育津贴待遇计算公式为：生育津贴=参保职工终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资/30天*产假天数。其中，产假天数即为生育津贴发放天数。目前北京市女职工生育婴儿，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴。
2、企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
3、符合国家及地方生育政策，简单而言就是计划内生育。
4、简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。若单位未在生育次月20-25日申领生育津贴，可在每月的5日至25日之间申领。
5、希望对你有帮助。北京生育保险报销范围生育保险基金：以生育津贴形式对单位予以补偿。
