法律分析：从劳动保障和社会保险劳保和社保的关系来看，前者以针对劳动者劳保和社保的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。
定义和性质不同、内容涵盖范围不同。定义和性质不同：社保，全称社会保险，是一种社会保障机制，旨在帮助公民应对社会风险如失业、疾病、事故、衰老、死亡等，以及保障基本生存资源如教育、医疗等。
两者实施的范围不同。 社会保险从主体上不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。
实施对象不同：社会保险不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。
劳保劳保和社保，全称为劳动保障劳保和社保，主要是指针对劳动者在工作过程中可能遇到劳保和社保的意外伤害、疾病、失业等问题提供的一系列保障措施。在劳保和社保我国劳保和社保，劳动保障体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面。
劳保指的是受到《劳动法》保护的人群。劳保就是社保，社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
是劳动保护或劳动保险的简称。劳动保护制度保护的是劳动者的安全和健康。劳动法中的休息制度保护的是劳动者的休息权、工资制度保护的是劳动者获得劳动报酬的权利，而劳动保护制度保护的是劳动者的安全与健康权利。
1、法律主观：员工与用人单位签署劳务合同的，用人单位不用缴纳社保。用人单位与劳动者之间存在劳动关系，签订劳动合同的，应当自用工之日起三十日内申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。
2、(2)两者实施的范围不同。社会保险从主体上不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。
3、实施对象不同：社会保险不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。
4、内容涵盖范围不同：社保涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，简称五险。社会保险是不包括住房公积金的。
5、两者实施的范围不同。社会保险从主体上不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。
6、你户口迁移以后，如果是城市户口的话，交纳的劳保要高，领取保险金相应也会高。但是，问题在于，你前后两段保险是否能够接续起来，如果可以，则在个人角度上是很合算的，你可以到交纳的地方咨询。
1、法律分析：从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。
2、两者实施的范围不同。 社会保险从主体上不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。
3、法律分析：对象不同：劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。
4、定义和性质不同、内容涵盖范围不同。定义和性质不同：社保，全称社会保险，是一种社会保障机制，旨在帮助公民应对社会风险如失业、疾病、事故、衰老、死亡等，以及保障基本生存资源如教育、医疗等。
法律分析：从劳动保障和社会保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。
两者实施的范围不同。 社会保险从主体上不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。
定义和性质不同、内容涵盖范围不同。定义和性质不同：社保，全称社会保险，是一种社会保障机制，旨在帮助公民应对社会风险如失业、疾病、事故、衰老、死亡等，以及保障基本生存资源如教育、医疗等。
