1、法律分析：生孩子医保和生育保险是不可以同时报销的，通常生育所产生的费用是由生育保险来负责报销的。
2、不可以。根据《社会保险法》显示，生育相关费用，只能在生育保险方面报销，如果说是生病住院，可以使用医保报销的.同时，没有全额报销，只是按比例计算，其具体比例没有固定，一般在20%-70%之间浮动。
3、生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销。由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料，如果拿着医疗费用原始单据用生育报销报销完以后，就不能使用医疗报销报销了。
4、法律主观：生育险与医保险合并后，生育险与医保一同结算，就诊直接刷社保卡即可，不用同时去报销。但生育津贴是由单位申领发放的，离职后不可领取生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
生育险和医保的报销范围存在一些不同。生育险主要是针对女职工在怀孕、生育、流产等过程中产生的医疗费用进行报销，比如孕期产检、分娩、剖宫产、流产等。
生育险报销和医保报销是两种不同的报销方式。生育险是指国家规定的女性生育保险，是由单位和职工共同缴纳的社会保险。生育险主要用于报销生育期间的医疗费用，如孕期检查、分娩费用、剖腹产费用等。
生育保险的待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
(2)保障内容不同。生育保险包括生育津贴、医疗服务、有薪假期。医疗保险包括医疗服务，不包括疾病津贴。(3)基金模式不同。生育保险基金是以支定收、收支基本平衡、略有结余；职工个人不缴费。
不过医疗保险备岁和生育保险的报销范围不同。生育保险，顾名思义是报销与生育相关的项目，产检项目，生育，还有产后的生育则没津贴。
1、法律主观：生育保险 和 医疗保险 区别如下： 医疗险 是由单位和个人按比例共同承担生育险保险和医保报销，而 生育险 是由公司缴纳生育险保险和医保报销，个人不缴纳。
2、生育保险和医疗保险生育险保险和医保报销的区别如下：(1)保障对象不同。生育保险保障对象是生育女职工，生育是自然生理现象，不是病理现象；医疗保险生育险保险和医保报销的对象是全体职工，在他们患病或非因工负伤生育险保险和医保报销的情况下，属于医疗保险范畴。(2)保障内容不同。
3、法律分析：其实生育保险已经并入了医疗保险。不过医疗保险备岁和生育保险的报销范围不同。生育保险，顾名思义是报销与生育相关的项目，产检项目，生育，还有产后的生育则没津贴。
