1、法律分析：工伤保险是社会保险的一种，是指劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后，由国家和社会给予补偿，以减免其所遭受的损失。
2、工伤保险亦称工业伤害保险、因工伤害保险、职业伤害赔偿保险。
3、法律分析：工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全，一旦发生工伤事故，有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量医疗费用，可以有效减轻企业和员工的经济负担。
4、法律主观：工伤保险是指当劳动者在工作中遭遇意外伤害或者职业病时有权依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；工伤保险是社保的一种，我国境内的用人单位与劳动者都要依法参保。
1、左眼工伤视力0.4伤残鉴定，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。
2、左眼矫正视力0.4，工伤十级；左眼矫正视力0.3或者0.2，九级伤残。职工工伤致左眼矫正视力0.2——0.4，右眼0，应当评定为几级伤残，要看鉴定时左眼矫正视力究竟是多少。
3、可以评定为六级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 1定级原则 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
4、法律分析：职工遭受工伤事故伤害，致左眼视力0.1，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“7七级”“29)一眼矫正视力≤0.1，另跟矫正视力≥0.4”之规定，应当鉴定为七级伤残。
1、法律分析：工伤保险由用人单位负责缴纳，职工不需要缴纳工伤保险费用。对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
2、法律分析：社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
3、风险较小行业，工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。中等风险行业，工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的0%左右。风险较大行业，工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的0%左右。
4、各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
5、社保缴费比例：养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。
1、各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。
2、我国将行业分为三类，分别实行不同的工伤保险缴费率。
3、该保险费率在0.2%-9%。通过查询华律网得知，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。
4、工伤保险费率根据行业差别和风险程度，确定为五个：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。缴费基数同养老保险。
企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额工伤保险0.4的0%左右工伤保险0.4，三类行业工伤保险0.4的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%。0%左右。法律依据：《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
法律分析：工伤保险由用人单位负责缴纳，职工不需要缴纳工伤保险费用。对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
法律分析：社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
法律分析：一般情况下工伤保险0.4，眼睛戒备0.4可判断为8级伤残，但是具体还要根据鉴定工伤保险0.4的结果来判断，具体可以到当地相关部门咨询。
一只无光感，另一只矫正视力低于0.4，构成V级（工伤），工伤五级的赔偿标准是伤残补助金=本人工资*18个月，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
应评定为十级伤残工伤保险0.4；右眼视力下降带0.4符合”10十级“”15)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8“之规定，应评定为十级伤残，两项等级相同，晋升一级按九级定级，享受工伤保险待遇。
法律主观：眼睛工伤造成一只失明一般是属于七级的伤残。但具体的也要根据当地所鉴定出来的结果来进行确定，如果当事人对鉴定不服的话，那么就可以在评定书下来的十五日之内再次申请鉴定。
