1、法律主观：劳动能力鉴定一般不可以撤销，但是申请鉴定的单位或者个人对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起的15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
2、根据《工伤保险条例》的规定，单位在申请工伤鉴定后，一般情况下是不能撤销的。首先，工伤鉴定是依法进行的程序，目的是为了确定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时的劳动能力丧失程度。
3、可以撤回。工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论不服，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，是法律赋予的权利。放弃再次鉴定，是对自己权利的处置。
4、可以。根据华律网查询显示，撤销劳动能力鉴定可以申请退鉴定费，但会扣除部分手续费。
伤情鉴定是由公安机关进行委托鉴定的，当事人无权要求撤回。如果不服，可以申请重新鉴定。如果只是递交工伤鉴定如何撤回了申请，还没有做鉴定的话，可以向原机关递交撤销申请。
伤残鉴定如果已经做出不能撤销。如果不服，可以申请重新鉴定。如果只是递交工伤鉴定如何撤回了申请，还没有做鉴定的话，可以向原机关递交撤销申请。根据相关法律规定，鉴定有争议可以申请重新鉴定，补充鉴定后，应当写出鉴定结论，并且签名。
当事人未做伤情鉴定，符合公安机关办理刑事案件程序规定的，可以撤案。如果说是撤回伤情鉴定的话，工伤鉴定如何撤回我想在轻伤范围内，你撤回鉴定是可以的，因为在轻伤范围内，你有自行处分的权利。
是不可以的，除非被告取消了伤情鉴定的请求，不然法院是不能单方面取消鉴定的。根据相关法律规定，鉴定结果出来后，当事人双方是要对鉴定结果进行确认的，如果没有异议双方要在鉴定结果上签字。
(四)委托人主动撤销鉴定委托，或者委托人、诉讼当事人拒绝支付鉴定费用的；(五)因不可抗力致使鉴定无法继续进行的；(六)其工伤鉴定如何撤回他需要终止鉴定的情形。终止鉴定的，司法鉴定机构应当书面通知委托人，说明理由并退还鉴定材料。
事实与理由、有关法律依据等。一般情况下，当事人可以根据自己的伤害情况来向司法鉴定部门申请工伤鉴定，或者撤销有关工伤鉴定的申请。撤回工伤认定申请的原因包括没有发生工伤事故、当事人申请错误、申请材料提交错误等。
1、法律分析：工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。
2、法律分析：已认定工伤不能撤销，但对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
3、法律主观：工伤认定申请是能撤回的，但要在社保行政部门或者劳动保障行政部门作出决定之前申请撤回。如果当事人想要再次申请的，单位的申请时限是三十日内，劳动者一方是一年内，从事故发生之日算起。
4、或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门还没有判定依据是可以撤销的。
5、法律分析： 工伤认定生效后不能撤销，如果用人单位对该认定申请的结果不服或者其他，可以向法院提起上诉，而并非撤销。
1、工伤认定撤销的时间一般会控制在30天左右。
2、在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与 工伤认定申请 人有利害关系的，应当回避。
3、法律主观： 工伤认定 申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。
