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哈尔滨截肢工伤赔偿,哈尔滨截肢工伤赔偿标准

2025-02-25 14:18:40 社保查询网

工伤造成右手截肢赔偿

一次性伤残补助金 16 个月,由社保机构支付。

具体的截肢工伤赔偿标准是:工伤五级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。工资按平均工资计算。保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的65%计算。

亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~右手食指截肢两节属七级工伤。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。 七级伤残赔偿准则: 一次xing伤残补贴金8个月,由社保组织支付.赔偿基数2551元×8个月20408元。

元。根据查询华律网信息显示,工伤截肢一条手臂的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,总共需要赔付127550元。

约30万。根据查询华律网得知,断了一个胳膊时也应该及时的申请工伤认定。接受相应的治疗在病情稳定后进行伤情鉴定,认定下来可以达到5级的程度,在赔偿方面还有伤残补偿金,约赔偿费用约30万。

工伤截肢一条腿能赔多少

法律主观:按工伤赔偿,9级左右,7-9万左右赔偿金额。 先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出 工伤认定申请 。

具体的截肢 工伤赔偿标准 是: 工伤五级伤残可以领取 社保 支付的 一次性伤残补助金 为18个月的本人 工资 。工资按平均工资计算。 保持 劳动关系 ,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的65%计算。

工伤小腿截肢属于五级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留该员工与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

法律分析:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

工伤小手指截肢怎么赔偿

(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤小拇指断了伤残在10级,赔6个月的工资。手指断了一小节的,应当赔偿包括有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

具体的截肢 工伤赔偿标准 是: 工伤五级伤残可以领取 社保 支付的 一次性伤残补助金 为18个月的本人 工资 。工资按平均工资计算。 保持 劳动关系 ,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的65%计算。

法律分析:截肢截掉一只手属于五级伤残,具体要以伤残鉴定为准。

对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。

工伤右手截肢赔偿标准

1、法律分析:截肢截掉一只手属于五级伤残,一次性伤残补助金人工资X18个月;一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

2、一次性伤残补助金 16 个月,由社保机构支付。

3、依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。 七级伤残赔偿准则: 一次xing伤残补贴金8个月,由社保组织支付.赔偿基数2551元×8个月20408元。

4、具体的截肢工伤赔偿标准是:工伤五级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。工资按平均工资计算。保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的65%计算。

5、元。根据查询华律网信息显示,工伤截肢一条手臂的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,总共需要赔付127550元。

哈尔滨工伤保险赔偿标准是多少?

1、哈尔滨市上年度职工月平均工资:3281元。

2、十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

3、哈尔滨 工伤赔偿标准 是多少? (一)治(医)疗费。治疗 工伤 所需费用必须符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。

4、法律主观:黑龙江一般情况下的 工伤赔偿标准 是根据国家工伤保险条例的。工伤赔偿1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。

5、年工伤赔偿标准一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

6、是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤截肢赔偿标准的项目哪些?

1、法律分析:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

2、工伤小腿截肢属于五级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。保留该员工与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

3、元。根据查询华律网信息显示,工伤截肢一条手臂的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,总共需要赔付127550元。

4、法律分析:截肢截掉一只手属于五级伤残,具体要以伤残鉴定为准,另外要赔付多少钱,要根据当事人具体情况和当地的标准赔偿,可以到当地保险部门咨询。参考五级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金 16 个月,由社保机构支付。

5、法律分析:通常情况下,截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者,一般可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。

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